2023.5.21 第76期 作者:宋传杰
昨天是「520」、今天是「521」。
都是网络时代秀恩爱的日子。
昨天随笔以《Barrel Effect 木桶效应》为题向这座城说声不一样的 「I U」。
《红楼梦》中有句话,「只为宝玉不上进;所以时常恨他;也不过是恨铁不成钢的意思。」
您认同「批评,是潜意识里对爱的表达」这个道理吗?
昨天发出之后,不少微友私信我谈了很多看法,故「521」修订重发。
木桶原理说,「一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。」
当代,无论是在政场还是在职场,无论是什么场,估计无人不知道木桶原理。
不过,知道原理或道理,并不代表一定真懂。
即使真懂,也不一定真在需要的时候用上。
为什么?
因为有时候,他人是那块短板;有时候,自己是那块短板。
更甚者有时候,实际上自己最短,却偏偏认为别人才是那块短板。
我喜欢以事例说道理,您懂的 。
将帅无能
曾经有段时间,从上到下、从大人到孩子,都认为某市发展慢是因为「将帅无能,累死三军」。还编出了很多顺口溜,比如:「谁谁谁,真能干,誓把某地变成县」。
其实,某市当时那个样子,很难说就是因为那段时间的将帅无能、把之前将帅「高瞻远瞩、运筹帷幄」的成果断送了。
是将帅无能、还是三军垮塌?不好评论。我觉着,既然众口所云「将帅无能」,那就算作「无能 」吧。
邋遢执行
后来,换了将帅,工作照样垮塌。
某年。某小区。道路两侧的梧桐树长势茂盛,夏天的树荫罩着,沥青路面都开心。
因为一次大风+大雷+大雨,另一个地方的大树断了枝子,刚好把途经该处的行人砸伤了。不知是哪位领导还是专家还是媒体,最后把板子打在了园林局不对大树进行整修维护上。
好了。过后不久,小区的梧桐树倒霉了。园林局把修剪树冠的活外包给了一些园艺公司。结果,树冠彻底砍没了,一棵棵大梧桐树,就剩一根大树干+三四根没有半片树叶的枝子。
有居民看到后,与园艺工人协商,修剪不能剃光头。园艺工人不听这一套,说是园林局要求他们要确保三年的效果。
直接剃光头,看后来的效果,确实是「第一年光秃秃如枯木、第二年长枝、第三年形成一个小树冠」,实打实地能保证三年不会发生树枝断了伤人伤物。可是,城市道路、社区道路的绿化树木的作用,难道就是为了园林局确保大树「不伤人、不伤物」吗?如果是这个目的,还不如把园林局连锅端了。
居民打12345,并直接现场制止。有一位老同志告诉我:「我回家,走到路口,向北望去,园林工人正在把两侧大树那茂密的树冠砍去。我急忙停下来阻拦,我说你们这样做,太Fasces了!砍去树冠,就如把美丽少女的秀发剃秃、把英俊的男儿的头颅砍下!谁让你们这么做的,你们有职业证书吗?你们给我住手,立马下来!」
园艺公司以「有居民阻挠」为由,不用干活,何乐而不为?
后来不久,城管来了。找到社区居委会和物业公司给居民带话:不让修剪,如果大树倒了或掉下树枝,伤人伤物的责任,都由居民承担。
居民代表直接出面与城管交涉;城管无言以对,便成功地把事又推回给了园林局;园林局不见踪影,这些大梧桐树依然根深叶茂地在那儿。
看这情形,估计得等到某一天,这些大树再惹出伤人或伤物的祸来,才会再有人来研究如何处置。
这不能再怪「将帅无能」了吧?
当然,咱也不排除将帅没把园林和城管管教好的可能性。
给大树砍头,我相信,也不一定所有人都支持,但只要园林局那位决策者坚持认为「所做合宜」,结果就是「大树毁矣、人民痛哉!」这算是好心办了坏事呢,还是压根就没有心?
另一则。
春天某日下午五点后,到大千佛山风景区散步。
走到百替路东首。看到有两辆蓝卡施工车、似乎车上拉着修路的材料,有一位穿着马甲的施工人员。听上山防火查验站的老师说,前面有一段路要维修,最近不能通过了。
我知道那段路。前几年因为有一家耍无赖的房地产商的阻挠,防火道断了一截 —— 既不利于防火的紧急需要、也不便于居民转山健体。要维修,太好了。
在里面转悠了一会儿,走出来,看到来了一大拨人,各式装束,有制装、有便装、还有时装、杂装,有的只拿个手机、有的还提个包带个本子,大家站在百替路的东首,指手画脚了一番,走过时从只言片语中知道,这原来是修路的各级管理人员,围着两辆车和一个施工人员在安排工作。负责「安排」的人乌压压一片,可怜那位施工人员和两位司机。
这就是「管理」和「干活」。
层层管理、级级管理,上面千条线、下面一根针,十几个人盯着那一位施工人员和两名司机:看你敢不好好干。
嗯,咱们这儿流行 「说话的多、干活的少」吗?
哪块板都不能短!
诸位看官,至此,您说,某地「这只木桶」,哪一块板是短板?哪一块板是烂板?哪一块板是漏板?
如果将帅棒棒哒,那短板就在执行层面。
将帅都在C位,是棒棒哒、还是无能,群众的眼睛是雪亮的。
而执行层面,不乏短板、烂板,再好的将帅、再好的决策,都没有用。
也有人说,「一手捂不过天」;也有人说,「一个地方的综合能力,一把手起着决定性作用」;还有人说,「如果桶底也漏呢?」……
近日看到网上流传了一封写给此地市委书记的信,其中有一段话,写的挺好。
人为设置一道道程序,看似认真,实则全是形式主义,人人不愿负责,推诿现象屡见不鲜。当然这不是书记的错,本市行政效率低下早有耳闻。当前最该做的就是精兵简政了,把精力放在服务实体企业发展上,而不是文山会海、汇报材料中。希望书记果断改革,带领JN迈上一个更高台阶、迈入两万亿俱乐部!
您看,说「形式主义」、说「行政效率」,不就是说「干部队伍」的素质和作风吗?
队伍中的任何一员,都有可能成为这只木桶的那块短板 | 烂板 | 漏板。
将帅是「流水的兵」,如果队伍的素质和作风长期以来几无长进,是不是应该换个思路,从「铁打的营盘」上找找原因?
一个地方干部队伍的素质和作风,就是一个地方最要紧的软实力。
从这个角度来说,上面这封《网信》最应该给书记提的希望就是「加强干部队伍建设」,这是「功在当届、利在千秋」事呢。
很简单,我和大家一样,对这座城市依然充满热切的期待 。
对领导的期待、对政府的期待、对全市各级政府工作人员的期待。
对更美好未来的期待。
今天是「521」
再向这座城说一声 I U