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2013年09月10日 16:05
来源:新闻晚报 作者:庄键

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就业

校方称毕业生就业率100%

“高工资就业是检验教学质量的唯一标准”,在蓝翔南校区汽车实训基地的外墙,这十七个金色大字分外显眼。 “算上自己创业的,我们学校的毕业生能保证100%的就业率”,蓝翔副校长王继忠说。他向记者出示了一份等待签署的就业三方实习协议,一家天津企业为在校的电焊专业学生开出了3600元的实习期工资,并包吃住。 “正式电焊工的工资能在五六千元,如果工作一年以上,工资能到六七千元。 ”王继忠说。

一名就业中心工作人员告诉记者,在蓝翔的八大专业中,工程机械的薪水最高。 “刚入职时也就3000元左右。不过有一定工作经验后,能达到6000、7000元包吃住。 ”他介绍说,如果在工作量和危险程度高些的矿上工作,月薪能到1万元左右,劳务输出到国外则可达到1万元以上。

蓝翔技校的毕业生是招聘企业眼中的“抢手货”。在毕业前一个月,学生需填写一张就业申请表,提出希望就业的地区、单位。蓝翔就业中心会将其与企业提供的招聘职位相匹配,与学校建立长期合作的企业目前已有7000家。一些热门专业预订三个月以后的毕业生,也是常有的事。如厨师专业,企业已开始预订10月下旬毕业的学生了,而有些企业甚至会提出向学校支付订金提前预约。

一名学校就业中心工作人员说,“现在社会上已经把蓝翔和技术挂钩了,比如说这人功夫不错,就会问是不是在蓝翔学的,其实我们这儿根本不培训武术。 ”而他也坦言,一开始对这些调侃感觉还挺新鲜,不过听多了、看多了也就习惯了,蓝翔哪有那么神?

记者手记

普通职校的神奇光环

从蓝翔技校的大门映入眼帘开始,我就没想明白这所学校怎么会和所谓的“神校”联系到一起。论硬件设备,除了那些阵仗有些唬人的挖掘机,学校没拿出过什么高精尖的装备;论师资队伍,院士学者也不在教职工之列,而它严苛的校园管理甚至已经有些接近病态。连蓝翔技校的副校长也直言相告,这就是一所普通的职业学校,有什么神奇的?

但随着采访的深入,我也不得不承认,和一些大专院校相比,这里的毕业生不愁工作,也不用担心“被就业”。如果技术过硬,他们的薪资待遇甚至可能高于大学毕业生。

如果以上这些能称为神奇,那么教学楼上悬挂的“高工资就业是检验教学质量的唯一标准”这几个金字,或许会是不错的注解。

当转型中的中国经济对于高级技工求贤若渴,用人单位期望应聘者来之能战,并不惜开出高薪,而“蓝翔”正在成批量培养着市场亟需的技术工人。那么,这所“普通”的职业学校时不时地被“神话”也就不难理解。更何况,学校每年砸下的数千万元广告费,早已让“蓝翔”这两个字不再普通。

晚报快评

“神校”只因生在偏见的土壤

施平

蓝翔技校何以成为“神校”?其实蓝翔的“神奇”点,比如学生来自五湖四海、毕业生供不应求……如果发生在大学、高中身上,就一点也不显得神奇。因为好的大学和高中不仅有海外留学生,而且毕业生同样供不应求,到海外发展的更是数不胜数。之所以蓝翔神了,还不是因为这是一所职业学校,是在大家眼里排不上号,只有那些实在没有升学前景的孩子才会去学个一技之长以谋一碗饭吃的地方。

蓝翔的“神奇”只是因为出乎意料——原来职校也能培养人才,而且跟我们的一般的白领标准不同,职校出来的电焊工、数控技师、厨师……这些人才在国外很受欢迎。其实这些职业人才又何止只是在国外吃香?据教育部发布的《中国职业教育发展报告(2002—2012)》显示,中职毕业生初次就业率连续六年95%以上,高职就业率达到87%以上。有悠久历史传统的上海职业教育更是不输于人,截至去年9月1日,上海职校毕业生就业率近98%,学生就读专业和就业岗位对口率达83.55%。近一成初次就业的中职毕业生税后工资在3000元以上,超四成在2000—3000元之间,比上一届有所提高。在“史上最难就业年”的背景下,职校生就业行情年年上涨,形成了明显反差。有新闻称,今年仅湖北省就有2万名高考生“回炉”读中职。其中,有很多考生达到了“三本线”。何止是“三本线”上的准大学生,在蓝翔,连大学毕业生重新到这里“回炉”的也有100多号人。在上海,今年34名本科生从屠夫学校毕业,当起了专业切肉匠。

换句话说,虽然在公共视野里对职校技校还带着严重的偏见,但客观上职业教育已经成为一种教育选择,一种至少比三流大学还要吃香的选择。这也是社会的选择,是对人才结构调整的市场化配置结果。蓝翔式的“神奇”,是公共认识对于这种变化反应滞后的体现,随着职业教育在人才市场上不断收复失地,本科生杀猪、本科生当技工、本科生做城管等新闻越来越不再是新闻,社会认知对于职业教育必然会形成新的共识。从小学、中学到大学的学历教育也会因此受到影响,把职业教育纳入到每一个教育阶段,尊重人的天性的发展,让每一个人都能得到最合适的教育。蓝翔技校的神奇也将因为偏见的消失而不再那么神。

 
[责任编辑:管晓萌] 标签:蓝翔 技校 教室
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