山东公布17市最低工资标准济南等7市区为1500元

2014年03月04日 16:51
来源：齐鲁网作者：殷明姝

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原标题：山东公布17市最低工资标准济青等7市区为1500元

齐鲁网济南3月4日讯（记者殷明姝）山东省最低工资标准近日出台，对全省月最低工资和小时最低工资做出规定。调整后的全省月最低工资标准为1500元、1350元、1200元，小时最低工资标准为15元、13.5元、12元。

济青等7市市区为1500元

齐鲁网记者了解到，济南、青岛、淄博、东营、烟台和潍坊的部分经济较发达区县将执行1500元的最低工资标准，这些城市中经济相对欠发达的区县,如济南的长清区、章丘市等将执行1350元的第二级最低工资标准。东营所辖的所有县(区)和威海所辖的所有市(区)均执行1500元的第一级最低工资标准。德州、聊城和菏泽所辖的所有县(市、区)则均执行1200元的第三极最低工资标准。

通知还要求，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从3月1日起执行。

合理确定职工工资增长幅度

另外，齐鲁网记者了解到，山东根据我省经济社会发展和企业职工工资状况，经人力资源社会保障部审核，以2013年全省企业在岗职工平均工资46386元（估算数）为基数，确定了2014年企业工资指导线。现发布如下：

（一）企业职工货币工资增长基准线：12%.

（二）企业职工货币工资增长上线（预警线）：20%.

（三）企业职工货币工资增长下线：4%.各类企业应当根据工资指导线，分析企业经济效益、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标，兼顾企业的承受能力、发展目标等因素，通过工资集体协商，合理确定职工工资增长幅度。生产经营良好、经济效益较快增长的企业，可在基准线和上线之间安排工资增长；生产经营正常，经济效益基本稳定的企业，可在基准线和下线之间安排工资增长；生产经营困难、效益亏损的企业可按下线安排工资增长；生产经营特别困难的企业，可以零增长或负增长。垄断企业要严格控制工资增长幅度，国有和国有控股企业要合理确定企业负责人和企业职工的工资水平。

附通知全文：

山东省人民政府

关于公布全省最低工资标准的通知

鲁政字〔2014〕49号

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：

一、调整后的全省月最低工资标准为1500元、1350元、1200元；小时最低工资标准为15元、13.5元、12元（各市最低工资标准见附件）。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2014年3月1日起执行，鲁政字〔2013〕39号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

山东省人民政府

2014年2月28日