媒体解析高官盛产地 中央委员里有30个山东人

2014年01月26日 07:02
来源：济南时报

字号:T|T

0人参与0条主评论 0条评论0条总评论 打印 转发

西藏、新疆……边疆地区受重视

东部干部受重视，但国家并没有忽视西部。

去年全国“两会”期间，习近平总书记在参加西藏代表团审议时的重要讲话中指出，要加强干部队伍建设，注重培养选拔优秀藏族干部和其他少数民族干部，发挥好援藏干部的作用。

胡锦涛过去在视察宁夏时也说过，对长期在艰苦地区工作的官员“格外关注”，对不图虚名、踏实干事的官员“多加留意”，对埋头苦干、打下基础工作的官员“不能亏待”。

西藏是中国自然条件最艰苦的地区之一，如2004年底调任西藏自治区党委书记的杨传堂，在履新不足一年后就因身体原因离任。

有媒体曾撰文称，官员有了在西藏工作的履历，在上升通道中的含金量往往会大幅提升。过往五任西藏自治区党委书记，其中已产生了4位党和国家领导人。

如继任胡锦涛后的陈奎元，后任社科院党组书记和全国政协副主席;郭金龙如今已是中央政治局委员、北京市委书记;郭金龙之后的杨传堂，现任交通部部长;杨传堂之后的张庆黎，已任全国政协副主席兼秘书长。

此外，曾任西藏自治区常务副书记的胡春华在雪域高原工作长达20多年，现已进入中央政治局。胡春华于北大毕业后，谢绝了北京不少单位的优厚待遇，主动要求到西藏工作，显示了过人的胆识和毅力。由于才能出众，到西藏仅4年，他就被提拔为正处级官员。

同样，曾任西藏自治区副书记的张学忠后来先后担任过人事部部长、四川省委书记等职;曾任西藏自治区副书记的田聪明后来担任了广电总局局长、新华社社长等职。

在新疆，“三个不吃亏”(不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏)也被作为选贤任能的导向。去年年底，张春贤对如何选贤任能提出要求，第一个就提到选人要突出政治坚强，提拔奖励在反分裂斗争中敢于站出来豁出去的干部。同时，也强调了着重选拔少数民族干部和年轻干部。

解读：不过，并不是说只要有艰苦地区的主政经历就一定能得到提拔，其实在任何地方为官，都只有通过实干和最终成效才能脱颖而出。

(据《廉政瞭望》 统计资料来源于新华网人事频道、凤凰网政要资料库等)

 

[责任编辑：王得格] 标签：中央委员 高官 改革模式

3g.ifeng.com 用手机随时随地看新闻