美军规:禁问个人性取向 女兵难升高位成潜规则
原标题：美军潜规则：女兵难升高位 男兵当军士长禁留中分
美国女兵在阿富汗执行任务，虽然女兵当时被禁止参与地面战争，事实上她们的任务相当于参与前线战事。
今年7月，美国海军“蓝岭”级指挥舰前往悉尼参加美澳军演。海员站在甲板上待命。
今年5月，美国白宫，奥巴马在登上总统直升机时忘给一位向他敬礼的海军陆战队员回礼，竟被指违反军规。
一名美国老兵曾经这样说过，真正的战争更像是《第22条军规》而不是《黑鹰坠落》。
“第22条军规”是约瑟夫·海勒虚构的一条矛盾的美军规则：要想离开军队，除非得了精神病；但自称得了精神病的人去申请离开军队，又说明他是精神正常的理性的人。
美军现役部队总兵力为145.8万人，六大司令部让其触手涉及全球。如同民族“大熔炉”美国一样，美军在人员构成上也有着多样性。如此庞大的军队，没有严密的军规可不行。第22条军规只是小说的虚构，在现实中，美军的军规多如牛毛，小至鬓角留到哪里，指甲能留多长，大到如何训练、如何使用武器不一而足，其中也不乏不能说的潜规则。和平年代中，比起轰轰烈烈的与敌方作战，美国大兵更多的是与军规的“斗争”。
同性恋军规废除
平权运动的军中缩影
黑人权利、同志权利、女性权利，美军军规在这三个方面的重大变化，成为过去半个多世纪以来美国权利运动、权利思潮的缩影。
美军规中曾最受争议的一项当属“不问不说”（Don’t Ask，Don’t Tell）。从1993年克林顿与国会达成妥协，开始实施这一政策，到2011年奥巴马签署法令废除它，不到二十年的时间里，美国付出了沉重的代价。
政府先是花大笔资金招募和培训士兵，而其中一些承认自己的性取向的士兵，由于该项规定被开除军队，这又让政府得再花一次钱填补空缺。法规实行前10年就这样浪费了近1亿美元。该政策同时为美军带来了严重人才流失问题。《纽约时报》2007年曾指出，自1993年因“不问不说”政策被开除的11000位军人中。不乏阿拉伯语、波斯语、情报、医疗、反恐等关键领域的人才。
随着近年来同志平权运动在美国轰轰烈烈的展开，这一军中法则也不断受到挑战。经历过多年的角力之后，2011年奥巴马签署法令废除了这一法律，作为奥巴马政府政策的一部分，实际上树立了一个原则，即个人可以有不同信仰和价值观，但不能将歧视带到工作环境中。
大兵网上骂总统被开
两个世纪不变的军规
第22条军规虽然是虚构，但是美军有第88条军规。这条严厉的、因言获罪的军规，是美国军事审判统一法典的第88条。
两个世纪以来，尽管军规多次修改，但这条却一直保持不变。两个多世纪以来，美军已先后有100多名官兵因违反该法而被军事法庭审判。在案件中，很多人“纯粹”是因私人言行而受罚。1965年11月3日，美军豪威少尉身着便装，在自己的休息日参加了一次反对越战的和平示威。他举着一个标语牌，一面写“1969年，让我们把卑鄙的白痴法西斯赶下去”，另一面则写着“结束约翰逊在越南的法西斯侵略”。哪知一个派来协助警察维持秩序的军警认出了他，结果他因违反了第88条军规而被控有罪，除被没收了全部工资津贴外，还被监禁服两年苦役。
去年，一名美国海军陆战队中士加里·斯坦，在社交网站脸谱上发帖称：让奥巴马见鬼去吧，我不会听从他的任何命令。区区15个英文单词，让服役近10年的斯坦被军队“非荣誉退役”，这意味着斯坦将失去所有福利待遇。
这条“霸道”军规的争议也不小，因为这与美国宪法中保障言论自由的权利相冲突，但美国议会认为，军事上的需要比言论自由更重要。为了维持军队内部的秩序和纪律，负担起军队的责任，牺牲某些人的民主和自由有时也是必要的。
“水兵人人都是大使”
“面子军规”众口难调
“凡事都有：正确的做法、错误的做法、海军的做法”，美国《海军时报》曾这样调侃美国海军的军规。
规定繁杂，自然是众口难调。驻日本横须贺海军基地美军“考佩斯”号巡洋舰上的水兵阿伦·赫尔南德斯就很不满“海外自由行动政策”。
“一次我和同伴出去喝酒，我先回来睡觉了，”阿伦回忆道，“他当晚因为行为不当被日本警察逮住，结果连我也被关到船上的‘训诫室’，还罚了200美元，3周之内不得下舰，暂停晋衔。”阿伦颇感不爽。
“我什么都没做，就被处罚了。”对此，阿伦所在舰队的答复是：我们的水兵，人人都是大使。经验表明，过度饮酒，是导致外出事故频发的主因。我们要求士兵严格遵守这一制度，如果没有，那就要为此负责。
海外基地美国大兵常常涉及性骚扰丑闻，这项军规的制定也是为了保全美军的面子。
同样是“面子”工程的还有很多，包括在舰上或者码头上值勤的水兵不能将手放进口袋里。因为这样让他们看起来很不专业，并且有损军人的形象。平常也就罢了，但一到寒冷的冬天，问题就来了，有的水兵气愤地表示，“不让我们手插兜，你倒是给发双手套啊！”
女性军中升职潜规则
现实版“22条军规”
除了这些法律条文白纸黑字的“明规”，美军也存在着很多的“潜规则”。在《军队时报》论坛，军人们也热烈地讨论起“那些没有写出来的规则”。规则五花八门，颇似普通职场。
比如，“如果想当上军士长，男兵就不能留中分”；“升一级，那么必须拿出一月工资的一半办升职派对”等等。因为是一个眼神一个表情就能传达的规则，所以大多难以证实或证伪。
其中成为大问题的，女兵的升迁问题应该算一个。美军实行职业军人制度，但是女兵们则会遭遇职业的“天花板”。就算女兵在军中服役多年，也难以得到升迁，理由通常是“没有实战经验”，这里所指的实战经验是在前线战斗的经验。然而即便在阿富汗和伊拉克等地区，同样作战同样牺牲的女兵，也很难得到升迁，因为另有一个军中规定是，女兵不能参与地面作战任务。
这简直就是现实版的“第22条军规”。
不过，今年1月，即将离任的美国国防部长帕内塔为女兵们送上了一份大礼，取消了存在19年之久的禁止美国女兵参与地面战斗的禁令，向女兵开放数万岗位，可能还包括特种作战部队。不过真正落实到军中，还尚需时日。
(高美 韩旭阳)
“不问不说”
军队不能问个人的性取向，同时军人也不能公开自己的同性恋倾向，否则将被开除。
“海外自由行动政策”
在海外基地，士兵不得单独外出，如下舰、离开基地或进入当地城区，至少要有一人陪同，且须保证至少1个人不能饮酒。如有人饮酒闹事，同行者也须受罚。
“第88条军规”
任何现役军官，对总统、副总统、部长或其所在州最高长官等，使用藐视性的词语，可直接送军事法庭审判。
“禁上前线”规定
女兵不得在旅级以下部队服役。
(新京报)
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