专家解读王岐山反腐战略:先通过“火力侦察”摸底
火力侦察突破关口
中国新闻周刊:中国反腐工作进行了这么多年,公众的感受似乎是“越反越腐”?问题出在了哪里?
李永忠:这些年我们一直缺乏一个有效的顶层设计。香港顶层设计搞得好,五年就见效了。中国内地的顶层设计搞得不好,三十多年了,还是“三个并存、两个依然”理论,所以一直被腐败分子和不正之风牵着鼻子走。缺乏改革的精神,是我们当前很大的问题;同时,还缺乏战略规划。
目前,我注意到王岐山提出要打好一场歼灭战,这是一种长远的战略考虑。但是怎么打,目前要依据的就是广东、上海这些地方火力侦察。这两个地方是中国比较有代表性的地方,对领导干部的财产进行15%~20%的抽查,是对腐败存量呆账的火力侦察。此类侦察通常有三种做法,第一,是按一定比例抽样;第二,按老人老办法、新人新政策核查;第三,根据群众反映的线索,对涉及到的干部进行检查。
我认为,第三种是最佳选择,面很小,第二种是中策,第一种则是下策。这些年来,相当多的干部有灰色甚至黑色收入,这是一定的历史原因造成的,如果对所有的领导干部进行抽查,查到了怎么办?这是一个考验。主要看对抽查的结果如何处理,要看腐败存量呆账的真实情况怎么样,然后再依据实际情况做处理决定,才能起到科学有效的反腐作用。
中国新闻周刊:所以,当前反腐还不可能一步到位?是否需要配以政治体制改革,打组合拳才能有效?
李永忠:不可能一步到位。王岐山强调当前要以治标为主,治本是方向,前者要为后者赢得时间。因为中国当前的政治体制改革、金融体制改革和纪检监察体制改革,都未有实质性进展,因此不可能以治本为主,所以他的强调很客观,我认为他当前正在思考这个问题。
这里无法回避的就是中国的整体改革。在我自己看来,中国的改革到了三个不得不突破的关口:第一,政治体制到了不得不改革的关口;第二,两极分化到了不得不解决的关口;第三,反腐困境到了不得不突破的关口。其中,我认为,反腐作为改革突破口最为合适。第一,它能取得最大的共识;第二,口径较小,涉及面较小,震慑度很高。
起用人才当务之急
中国新闻周刊:要保证下一步反腐工作有所突破,当务之急应解决什么问题?
李永忠:人才。“为政之要,重在用人”。首先,需要一批真正具有深刻洞见和经验、胆识的人才。比如当年广东的任仲夷,敢想敢干,现在需要起用这样的人才。这部分是反腐工程的设计人员。
其次,要使用敢于尝试、执行力强的人,这部分是工程施工人员。这些人员要敢于打破唯红头文件是从的思维。
另外,就是需要设立政改、反腐试点特区,让这些人员在这些地方大胆尝试和实践,就像当年的深圳特区。
总之,舆论监督的试点,监督体制改革的试点,用人机制改革的试点,都可以搞。这些都是具有战略意义的内容,可以为治本赢得时间。
中国新闻周刊:但是,认识到是一方面,实践是另一方面,其中的困难同样不容忽视。你认为最大的困难和阻力是什么?
李永忠:正如中央领导人说的一句话:触动灵魂容易,触动利益更难。因为利益是刚性的、复杂的,是阻挡经济体制改革进一步深化,尤其是政治体制改革推进的最大阻力。既得利益势力肯定不愿意接受更有效的监督。中共领导人早就意识到腐败的一个根源就在于权力过分集中,但是一直没有有效解决这一问题,以至于任何涉及利益的改革都会比较困难。
突破这些困难和阻力,就要借鉴经济体制改革的成功经验,其实就是当年邓小平画的那个圈,政治体制改革同样需要这样的圈。我相信大家把问题看得都很清楚,但是不尽快将这些战略构想提上日程付诸实践,谈再多问题、喊多少口号,都是空谈。
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