山东劳动合同条例出新规:辞职可不提前打招呼

2013年05月03日 17:22
来源：青岛早报

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昨天（5月2日），修改后的山东省劳动合同条例开始面向社会征求意见，不少内容对劳动者来说是利好消息，其中规定劳动者炒单位鱿鱼，可以不用提前打招呼。记者调查发现，不少劳动者曾经遇到过劳动合同缺失、工资得不到及时发放的情况。对此市劳动保障监察局人员表示，近期将针对企业用工存在的一些问题展开集中专项整治。

特殊情况辞职不用先说

新修改的劳动合同条例中规定，用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者是用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者有权拒绝，劳动者也可以立即解除劳动合同，而不用事前告知用人单位。

新修改的劳动合同条例中还拟要求 “企业应建立工资集体协商制度，与职工一方就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项进行平等协商，订立工资专项集体合同”。

工作7个月没签合同

去年8月份市民刘女士通过网上投简历的方式，得到了一家商贸公司的一个面试机会，面试结束后很快就到公司正式上班。“老板跟我说试用期工资每月1500元，转正后2000元，并承诺转正后给我缴纳社会保险，工作满一年后缴纳住房公积金。如果不给我缴纳社会保险，可以每月补偿500元。”刘女士告诉记者，3个月试用期结束，她提出签订正式劳动合同时，老板推脱称公司可能很快就会注销，等成立新公司后再签合同。“春节假期结束，新公司还是没有成立。我就要求公司跟我签订劳动合同，可是他们就一直拖着不签，有时候态度还有些蛮横。协商好的每月500元的补偿也迟迟没有拿到手，只是在2月份领到了300元的保险补偿费。”刘女士告诉记者，让她感到意外的是，4月1日她却收到了单位的辞退邮件。

 

[责任编辑：商金亮] 标签：用人单位 面试 监察局

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