凤凰网首页 手机凤凰网 新闻客户端

凤凰卫视
回不去的家,留不住的乡愁

回不去的家,留不住的乡愁

城镇化是大时代的缩影,也是工业化、现代化的必然结局。

打车软件,想说爱你不容易

打车软件,想说爱你不容易

“打车软件”的出现,冲击了传统“招手停”式打车方式。

别被汇率“下”一跳

别被汇率“下”一跳

人民币的贬值究竟会牵动我们生活的哪些花销?

魏桥创业人:住新房买新车4年涨薪15次

2014年01月23日 08:16
来源:滨州日报

字号:T|T
0人参与 0条评论 打印 转发

原标题:魏桥创业人共享创业成果:住新房买新车4年涨薪15次

新年伊始,魏桥创业集团为全体企业职工普涨工资100元,这是自2010年以来,该企业第15次为职工普涨工资。近年来,魏桥创业集团坚持以人本管理为条件,全力提升员工幸福指数,在不断为国家创造物质财富的同时,实现发展成果让职工共享。

1月20日一大早,邹魏二园九纺细纱车间上早班的职工们高兴地聚在一起,兴奋地议论着车间办公室新张贴的涨工资文件。今年25岁的济宁姑娘赵保业在2004年与姐姐赵文静一同来到了企业,在纺纱厂当了一名细纱值车工。转眼间10年过去了,如今的赵保业和姐姐不仅都在厂里买了房子,她们还将企业大好的福利待遇和发展前景传播给家乡的亲戚、姐妹,让她们也一起来到企业,像自己一样,实现自己梦想。

赵保业笑着向笔者介绍:“这是第15次涨工资了。现在我每个月的工资在4000-5000元左右。企业对我们很好,我们也愿意在这里长期干下去。”

像赵保业这样用青春和汗水,改善一家人生活的职工,在企业的各个岗位上,有很多很多。多年来,魏桥创业坚持以人为本的发展理念,全力提升员工幸福指数,让“创业人”共享“创业成果”,在住房、医疗、孩子上学等环节,提供了保障。单就普调工资来讲,从2010年起,4年时间里共为职工普涨工资15次。

张海红是3年前来到企业的,之前她在多家企业工作过,都很不顺心。早在厂里工作多年的丈夫告诉她氧化铝车间招聘临时工的消息,张海红便报了名,成为了一名焙烧车间的皮带工。去年,两口子在邹魏三园生活区不但拥有了属于自己的新房,还买了车。短短几年时间里,工资高了、房子有了,生活质量步步提高。

房子便代表着安居,安居才能乐业,安居不仅带给了生活保障,也成就了做城里人的梦想。这些年来,企业在各产业园周边建设了容纳16800余户职工的住宅楼。

 
[责任编辑:马丛丛] 标签:创业 买新车4年涨薪 住新房买新车
3g.ifeng.com 用手机随时随地看新闻
  • 社会
  • 娱乐
  • 生活
  • 探索

聚焦山东

山东金融创新发展论坛

山东财智生活