山东潍坊：知名企业招聘会专业技术人才难觅

2013年05月30日 15:55
来源：新华网山东

字号:T|T

0人参与 0条主评论 0条评论 0条总评论打印转发

5月11日,山东潍坊奎文区四平路人力资源市场的招聘会现场,各家企业的招聘摊位前挤满了求职者。本次招聘会名为“潍坊市知名企业招聘会”。当天,记者采访了解到,参加本次招聘会的求职者以有工作经验的往届毕业生居多,然而即便如此,依然存在着文职过剩,专业技术人才难觅的情况。

应届生

多数岗位需工作经验

“都说现在企业存在用工荒,但至今为止没有一家企业愿意聘用我!”在招聘会大门口,潍坊职业学院机电一体化专业的大二学生许启国无奈地告诉记者。

“本次招聘会招聘企业很多,但主要面向有两年以上工作经验的应聘者,仅这一条就将我们挡在门外。”许启国说,他和同学看好了5家企业,但企业方都不愿意向他们提供实习机会。“我对薪资的要求并不高,只希望能找个岗位将所学知识融会贯通。”许启国说,但不管他怎么解释,企业方就是不松口。

“我们班同学毕业后,从事本专业工作的没有几个!”在潍坊万丰混凝土有限公司应聘的李先生告诉记者,他3年前毕业于天津职业技术师范大学,读的是机械行业,毕业后才发现,因没有工作经验,想找份专业对口的工作很难,他无奈之下选择了销售行业,一干就是3年。“如果有合适的企业,我还是想从事机械行业的工作!”李先生说。

化工企业

专业人才对接不上

“我们面向大中专院校招收一批应届毕业生,月薪2300—2800元,试用期3个月、转正后缴纳五险,公司提供食宿,上下班有班车接送!”在山东昌邑海能化学有限责任公司的招聘摊位前,该公司人力资源部主任王先生耐心地向一名求职者解释道。即便待遇并不差,但当求职者听说公司设在昌邑后转头就走,这令王先生尴尬不已。

“现在化工专业的应聘人员可遇而不可求,市场需求量很大,以我们公司为例,因业务扩展需要,迫切需要一大批具有化工、电气等专业知识的人员,本次招聘会,公司计划招收化工操作员20名,电气人员15名,但截至上午11时,填写登记表的求职者仅10名。”王先生无奈地说,即便填写了登记表的求职者,实际能够参加面试的也只有一半。

招聘企业

销售岗位招聘遇冷

记者在招聘会留意到,多数公司都招聘销售人员,但多数应聘者无意应聘这类岗位。

上海诺金科生物科技有限公司的经理马先生告诉记者,本次招聘会,他们公司计划招收20多名工作人员,其中,需要销售人员18名,文职1名,但本次招聘会30名求职者有13名求职意向选择了文职。

“招聘比例与应聘比例严重失衡!”马经理说,他们公司产品的开发、生产等都在上海本部,而潍坊本地侧重于销售,急需销售人员,但应聘销售岗位的求职者并不多,大学生应聘销售岗位的更是少之又少,仅占应聘者人群的三分之一。