滨医附院：回顾2013年十件大事

2013年12月31日 12:28
来源：凤凰网山东综合整理

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一、以优异成绩通过省卫生厅三级甲等医院现场复审

6月3日至6日，山东省卫生厅组织13名专家组成三级综合医院现场评审专家组，到我院进行现场评审。7月，我院被山东省卫生厅正式命名为第二周期三级甲等医院。10月，山东省卫生厅正式向我院颁发了“三级甲等医院”标牌，最终综合成绩在山东省当时已通过评审的16家三级甲等综合医院中居第2名。

二、成功举行第二次党代会

9月28日，中国共产党滨州医学院附属医院第二次代表大会成功举行。会议实事求是地总结回顾了自第一次党代会召开以来五年的工作;明确了今后一个时期我院改革发展和党的建设的目标任务;选举产生了中国共产党滨州医学院附属医院第二届委员会和中国共产党滨州医学院纪律检查委员会;明确了我院今后五年的总体发展目标以及为实现既定目标出台的医院改革发展的主要措施。会议号召全院医护教职员工，凝心聚力，实事求是，开拓创新，力争早日建成黄河三角洲医学中心，为实现医院发展的新跨越而努力奋斗。

三、顺利完成教育部临床医学专业认证专家组来我院现场考察工作任务

根据教育部临床医学专业认证工作专家现场考察工作安排，11月5日至7日，教育部临床医学专业认证考察专家组来我院进行了为期三天的临床教学工作考察。考察期间，专家组听取了院长王强的临床医学专业认证工作汇报，考察了各临床教研室、临床医学实验室、临床技能实训中心，查阅了相关资料，观摩了临床教学查房、实习讲座，召开教师座谈会、学生座谈会等，专家组对我院临床教学工作给与了充分肯定。

四、全面启动党的群众路线教育实践活动

8月30，医院召开党的群众路线教育实践活动动员大会，贯彻中央、省委、学校党委有关精神，对医院教育实践活动进行动员部署。按照中央、省委、学校党委的统一部署，医院党的群众路线教育实践活动自8月30日正式启动以来，开局良好，进展顺利，通过民主评议、发放征求意见表、召开座谈会、深入医疗一线走访、到联系点调研、设置电子信箱和意见箱等方式，广泛征求意见建议，深入查摆“四风”问题，扎实开展谈心谈话活动。对照习近平总书记系列重要讲话精神，按照学校要求，扎扎实实的开展医院党委班子专题民主生活会，各党支部也召开了专题民主生活会，逐条对照检查，剖析思想根源，研究提出整改落实措施。按照习近平总书记强调的“教育实践活动越往后，越要坚持标准”的要求和省委“发扬钉钉子精神，推动教育实践活动善做善成、见到成效”的要求，把整改工作列入医院党委重要议事日程，切实加强组织领导、明确整改责任、强化督促检查、坚持群众参与、建立长效机制，确保取得实效。

五、学科建设获得重大突破9门学科入选山东省2013年省级临床重点专科

12月，山东省2013年省级临床重点专科评选揭晓，在所评选的10门学科中，我院呼吸内科、血液内科、消化内科、普外科、神经外科、妇科、口腔科、皮肤科、麻醉科等9门学科成功入围，入围数量在全省医疗机构中列第3位，至此，我院省级临床重点专科已达13个，医院学科建设取得重大突破。

上半年，我院疼痛科代表山东省参加全国临床重点专科评选。

六、培养与引进并举医院加大人才队伍建设力度

在2012年启动学科建设与人才培养工程“五大计划”和加大对博士研究生的引进力度的基础上，9月，为全面加强学科发展，建设高水平的人才梯队，医院诚聘在相应学科领域有较高学术造诣的学科(学科方向)带头人，岗位涉及眼科、内分泌科、肾内科、肿瘤放疗科、风湿免疫科、感染性疾病科、肛肠外科及药学、影像技术专业等学科带头人。医院为每位学科带头人提供科研启动经费50万元,安家费30万元,提供一套不低于120平方米的住房(由个人按院内成本价购买)，协助其解决配偶工作及子女户口随迁、入学等问题。

12月，为进一步加强医院人才梯队建设，培养、造就一批高水平业务骨干，不断提高医疗质量和科研水平，促进医院可持续发展，医院正式启动“春蕾人才培养计划”。遴选一批医德高尚、有团结协作精神，基础知识扎实、爱岗敬业，具有硕士以上学位的高年主治医师以上资质的中青年进行重点培养，配套相应政策，为医院储备高质量学科带头人和业务骨干。首批入选“春蕾人才培养计划”人员初步为10-15人，培养周期3年。

2013年，我院共引进学科带头人1名，博士研究生18名，有47名医护人员攻读博士研究生，医院也被评为山东省人才工作先进集体。

七、涌现一批填补医院空白的新技术新项目

2013年，心脏外科大血管“孙氏手术”获得突破，在全省率先实现了“孙氏手术”的规范性及全面性开展，“孙氏手术”例数及手术质量在全省处于领先地位;8月，完成鲁北地区首例CARTO指导下房性心动过速的射频消融，标志着我院在复杂心律失常的射频消融方面踏上了新的台阶;11月，完成鲁北地区首例漏斗胸微创矫形手术;12月，成功开展鲁北地区首例经皮椎间孔镜下腰椎间盘摘除术，使我院微创脊柱外科水平上升到一个新的台阶，也是鲁北地区脊柱疾患微创治疗的一个里程碑......

2013年，为积极推进新技术新项目数量和层次的提升，我院组织各临床科室积极开展二、三类医疗技术，成功获得了神经介入、外周血管介入、综合介入、人工髋关节置换、人工膝关节置换等二类医疗技术;组织普外科、耳鼻咽喉头颈外科、消化内科等专业积极申报卫计委腔镜培训基地;不断加大对开展新技术、新项目的投入力度，促进开展了一批填补技术空白的医疗新项目，促进了医疗水平的提升。

八、全科医生临床培养基地建设项目获省发改委立项

经山东省发展和改革委员会批准，我院全科医生临床培养基地建设项目获得立项。该项目按照每年培养全科医生362人的任务目标，建设内容包括临床技能模拟训练中心、教学用房、学员宿舍及其他附属用房等，总建筑面积10860平方米，与去年该院获准立项的门诊医技病房综合楼合并建设。该项目总投资5000万元，拟申请中央预算内资金1500万元。

全科医生临床培养基地建设项目对于深化医药卫生体制改革，建立健全基层医疗卫生服务体系，加强基层卫生人才培养具有重要意义。