凤凰网首页 手机凤凰网 新闻客户端

凤凰卫视
回不去的家,留不住的乡愁

回不去的家,留不住的乡愁

城镇化是大时代的缩影,也是工业化、现代化的必然结局。

打车软件,想说爱你不容易

打车软件,想说爱你不容易

“打车软件”的出现,冲击了传统“招手停”式打车方式。

别被汇率“下”一跳

别被汇率“下”一跳

人民币的贬值究竟会牵动我们生活的哪些花销?

济南军区采用目标激励法 每周一评激励官兵成长

2013年10月29日 16:51
来源:解放军报 作者:张宁

字号:T|T
0人参与 0条评论 打印 转发

原标题:济南军区采用目标激励法 每周一评激励官兵

10月18日,济南军区某通信团一营“精武之星”评选揭晓,二连战士苏文涛“金榜题名”。走下领奖台,苏文涛登录局域网,打开自己的“目标计划图”,在“周目标”下方“成为‘精武之星’”选项中打“√”,并发了个大大的笑脸。

点开苏文涛的成长计划,周目标是战术速度提高5秒、熟练掌握刺杀操、夺得全营“精武之星”;季度目标是训练成绩进入连队前列,争取当上班长……对此,团领导介绍说,为帮助官兵有计划有步骤地成长成才,他们在各连局域网上为每名官兵建立了“目标计划图”,引导官兵将个人目标“化整为零”,分别对周目标、月目标、季度目标和年度目标进行详细规划。

据了解,团队还组织“每周一评”,官兵对照自己的阶段目标自查——哪些目标实现了,有什么经验可取;哪些目标没实现,有什么原因可寻。目标激励法催生精武热。在前不久该团组织的“创纪录”活动中,18人次打破8个课目的纪录。(张宁)

 
[责任编辑:王延亭] 标签:官兵 目标激励 济南军区
3g.ifeng.com 用手机随时随地看新闻
  • 社会
  • 娱乐
  • 生活
  • 探索

聚焦山东

山东金融创新发展论坛

山东财智生活