山东省正式启动环卫行业工资集体协商
10月17日下午,山东省住房和城乡建设厅会同省总工会、省人力资源和社会保障厅等部门,举行了全省环卫行业工资集体协商协议签字仪式,这标志着山东省环卫行业签订工资集体协商工作正式启动。
山东省住房和城乡建设厅相关负责人介绍,截至今年6月,山东省城乡环卫职工已达26.3万人,但环卫行业工人工资报酬低于当地最低工资指导线,养老、住房等保障措施不完善,有的城市已出现环卫招工难等问题,这些问题严重制约和影响了城市环卫行业发展。只有不断改善一线环卫工人的工作条件,才能从根本上改变这支队伍的构成。
据了解,此次签订协议的内容主要包括:环卫一线工人工资比当地最低工资标准高10%,每年为环卫职工体检一次,每年的6至9月为从事室外作业和高温作业人员每人每月发放120元、非高温作业人员每人每月发放80元的高温补贴,每年安排环卫工人参观一次城市建设成就和自然景观,这些内容均将农民工和劳务派遣工包括在内。
泰安市环卫处保洁三公司保洁队长甄长国,在参加完签字仪式后告诉记者:“我们最熟悉的地方就是日日夜夜守护着的工作责任区。而城市建设成就、市容市貌我们环卫工人没有机会去看,即使有时间也舍不得花钱去。现在协议里不仅提高了环卫工人最低工资标准,还明确规定每年有一次免费参观游玩的机会,这是对我们环卫工人极大的关怀。”(丛民)
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