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(图说:中国人寿)

3、中国人寿“招待费”拔得头筹

中国人寿的“业务招待费”超过中铁建,以14.18亿元高居榜首。网友高呼,“中国人寿年招待费14亿,牛逼,我们的保险都被消费了!”

据《京华时报》报道,2012年度财务报告中显示,中国人寿全年业务招待费为14.18亿元,相较上一年的12.4亿元增加1.78亿元。根据年报,中国人寿2012年营收4053.79亿,增5.2%,归属母公司股东净利110.61亿,同比降39.7%。若以净利润计算,2012年中国人寿实现盈利110.61亿元,招待费占净利润比例为12.8%。

中国人寿在职员工共有100340人,因此,员工人均招待费为1.41万元,高居上市国企之首。

虽然舆论如潮,中国人寿公司却始终保持缄默,2013年5月15月,受此消息影响,中国人寿股价5月出现持续下挫,6月初出现暴跌。

(图说:中国葛洲坝集团)

4、葛洲坝:“招待费”豪爽退休工资小气

葛洲坝在上市公司招待费排行第五,但2012年年报中披露的业务招待费就高达1.73亿元。据《时代周报》报道,葛洲坝2012年净利润仅为15.625亿元,招待费占利润的比例超过10%,相当于葛洲坝每赚100块钱,就会拿出10块钱进行招待消费。

天价招待费的背后,《时代周报》报道,葛洲坝集团在武汉、宜昌等地建有多处高档餐饮消费场所,其中装潢奢华,消费昂贵,葛洲坝的内部接待消费大多集中于此。“这里最低的消费是1600元一桌,但我们并没有消费上限,一切都看消费者需要什么样的招待标准。”会所的工作人员对时代周报记者说道。

而面对外界的质疑,葛洲坝方面的回应却颇为含糊,对于逐年增加的招待费,葛洲坝方面解释为“公司业务规模的增长导致管理费用相应增加”,而对于记者关于“公开招待费构成”的要求,葛洲坝集团则表示“太过敏感,不便公开”。

然而,葛洲坝一方面大手大脚搞“招待”,另一方面对上万名退休职工“勒紧裤带”。由于退休工资问题,2012年发生了近万名退休职工围堵葛洲坝集团总部的事件。去年3月,近万名葛洲坝退休职工聚集起来围堵葛洲坝集团总公司的大门,要求增加退休工资。“总公司门口的交通完全瘫痪了,”葛洲坝集团宣传部长刘飞华对当时的情形记忆犹新。

经过此次事件,退休职工的工资平均上涨了近500元,但在一些基本的福利上,如葛洲坝家属区的水费、电费、煤气费均高于宜昌城区;医疗保险仅能报销70%,且报销难度大。而葛洲坝集团决定对西陵山的棚户区进行拆迁改造,直接将退休老人全部搬到偏远的沙湖,拆迁费也十分“吝啬”,超过现在面积的要职工自己补钱。拆迁可能造成老职工无家可归。

 
[责任编辑:王得格] 标签:公司 招待王 山东钢铁
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