山东省直机关干部下基层 在质疑中反思:不是施恩
放下架子,扑下身子,身入心入情入,想干实干苦干。来自中国银行济南分行的张金柱已经57岁,是3位年龄最大“第一书记”之一,到平邑县温泉村头4个月只回家过4天,很快打开了工作局面:前6天,走访遍全村950户人家;第九天,解决了全村吃水难问题;第十二天,解决了村民支付、转账、存取款难的问题;第二十三天,为村里配置了亟须的设备;第二个月,解决了村内10名青年就业问题;第三个月,解决了15名贫困孩子的上学问题;第四个月,解决了困扰全村多年的电力改造难题,成功扩大蒜黄生产面积200余亩。
短短一年间,582名省直“第一书记”从制定帮包规划做起,发放调查问卷12万份,召开座谈会5000多次,帮350个村修路740多公里,为104个村更换了变压器、维修了线路,让134个村通了自来水。通过培育特色产业、成立农民合作社等措施,“第一书记”引进致富项目494个,新增村集体经营性收入840多万元。
与以往的帮包工作不同,山东省委、省政府此次明确思路:送钱送物,不如建个好支部,这是从根本上改变一个村庄贫困面貌的治本之策。
在莒南县石家崖村,来自山东省纪委的李鹏一到村,就碰上了准备“撂挑子”的村支书。因为觉得“群众有田有地不找你,有吃有穿不靠你,有了问题老缠你,解决不好就骂你”,为重振村支书的信心,李鹏瞅空就跟他谈心,找机会带他外出参观学习。今年初,这位支部书记被评为“乡村之星”,还当选为县里的党代表。
把村干部推向前台,“第一书记”甘当“影子”。破解难事、协调关系、争取项目“第一书记”冲在前,出成绩、树威信、露脸的活让村干部去做,使村干部的腰杆硬起来,形象树立起来。在省直“第一书记”指导和帮助下,582个贫困村党支部发展新党员378名,培养后备干部766名,健全制度1165个,新建、扩建、修缮活动场所447个。
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