记汶上县委书记、人武部党委第一书记赵东升(图)

2013年07月15日 22:54
来源：中国报道山东新闻

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原标题：军嫂故乡拥军热情系国防情更长——记汶上县委书记、人武部党委第一书记赵东升

中国报道山东讯：（记者韩营特约记者李际伟石大伟）在全国拥军模范韩素云的故乡山东省汶上县，这片曾被总政治部授予“爱国拥军，情系长城”荣誉称号的热土上，县委书记、人武部第一书记赵东升认真履行自身职责，牢固树立“党管武装是原则、管好武装是天职”的意识，全力为武装工作排忧解难，继承和发扬了汶上人民拥军优属、情系国防的优良传统，实现了全县经济社会和国防建设协调发展。

2013年6月18日陪同省双拥考评组来汶上县考评验收双拥创建工作

牢记使命，认真履行党管武装职责

“在其位谋其政，为官一任不但要继承好的传统，还要做到与时俱进”。上任以来，赵东升始终牢记“第一书记”的职责，把武装工作作为全局工作的重要内容，时刻挂在心上、抓在手上、落实在行动上。

思想政治建设是党和军队的根本性建设。赵东升以身作则，带头强化思想武装，主动学习党中央、国务院和中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针政策、决策指示，引导各级领导干部牢固树立“重武装、兴武装”的国防意识，确保党管武装工作沿着正确的方向发展，努力为加强全县国防后备力量建设提供强大精神动力。在他的倡导下，汶上县将国防法规纳入了各级党委理论中心组学习内容、党校培训计划和领导干部普法考试中，通过电视广播等媒体加大宣传力度，使国防知识在全县人民群众中入脑入心，家喻户晓。

好的制度需要执行，领导带头更是无声的命令。作为“第一书记”，他认真落实常委议军会、党管武装述职、军事日、国防动员委员会例会等一系列党管武装制度，确保武装工作议事有位置、工作有计划、经费有保障、措施有落实。他还经常深入基层调研指导，与人武部官兵、基层民兵进行面对面交流，及时了解基层的实际情况和困难，积极探索更合理、更有效的武装工作思路和方法。在2010年“八一”前夕召开的议军会议上，他和人武部的同志们一起，研究制定了《加强民兵预备役建设的意见》，现场解决制约全县民兵预备役建设的关键问题。赵东升始终坚持参加重要军事活动，形成制度，雷打不动，“我首先是一个兵”，是他常常说的一句话。任职以来，他带领县几大班子主要领导积极参加“军事日”、“国防教育日”、民兵组织整顿、民兵训练演习等活动，提高了武装工作的地位。

求真务实，倾心为武装工作排忧解难

赵东升坚持深入基层了解武装工作实际情况，具体研究分析，抓住关键问题，千方百计从政策资金上予以倾斜照顾。2010年上任伊始，他就主动到县武装部、20个基层武装部和部分民兵连检查调研，看到武装工作的办公条件较为艰苦，他决心改善人武工作办公、训练条件。经过一年多的努力，全县民兵“部、室、家”达标建设获得了上级机关的好评。特别是在财政比较紧张的情况下，他坚持国防事业经费优先，多方协调资金1600多万元、划拨土地30余亩，规划建设了集办公、训练、培训、保障于一体的综合性民兵训练基地，今年即可建成启用，将大大提高县人武部办公和训练条件。

针对2012年冬季征兵遇到的新问题、新情况，县委及时出台了《鼓励适龄青年应征入伍办法》、《退伍军人自主创业优惠政策》等文件，提高了适龄青年应征积极性，圆满完成了征兵任务。

“这个第一书记真是我们贴心的好书记”，专武干部们发出了这样的感慨，干劲更足、心更齐了。多年来，他坚持把人武干部与地方干部一样对待，做到培训学习与地方干部一同安排，医疗住房保障在同样情况下优先考虑解决，干部选拔配备上充分尊重军事部门的意见，做到人武部不推荐不提名、人武部不考核不研究、人武部不任命不到位。在去年专武干部调整使用中，对人武部推荐的4名乡镇武装部长给予了提拔重用。目前，该县专武干部平均年龄34岁，本科以上学历占30.5%，有从军或人武学校学习经历的占61.7%，队伍结构得到改善，综合素质大幅提高。