留学生海外境遇调查：贫穷被排斥 富裕仍遭鄙视
在日本，能称得上歧视的事
阿雅找了一家房屋中介，工作人员很高兴地带她去见一家租户，没想到，房东一听说她是中国人，立刻拉下脸来，就是不租。阿雅又跟着中介找了好几处房子，都是碰壁而归。连连遭拒之后，她差点掉下泪来。
《环球》杂志记者/王小鹏
在日本一所著名私立大学攻读硕士学位的王彤，至今仍对4年前刚来日本时的一段经历耿耿于怀。当年她在日本一所大学读本科，曾经选了一名老师的课。这名老师上课时常常用极快的语速提问中国学生，问题极其刁钻而且只问一遍，如果学生答不上来，成绩就会受到影响。
王彤经过调查发现，不论选了这门课的中国学生上课有多么认真，大多数人的成绩都是D，只有极少数人侥幸得C。相比之下，同班的日本学生和韩国留学生，成绩大多是A或B。
"这是能称得上歧视的事情，所以让我记忆犹新。"王彤说。
但一般来说，在日本高校里，老师基本上能够做到对各国学生一视同仁，中国留学生遭遇老师刁难的概率并不高。
在资深媒体人、日本新闻网总裁徐静波看来，这种小概率事件确实是存在的，由于种种原因，日本人中的确有一部分人对中国反感或没有好感，但是，日本社会是一个相对成熟的社会，日本人的性格也比较内敛，因此他们通常不会公开地把情绪发泄到某一个中国人身上。
从另一方面来看，如今的留日中国学生已与几十年前不同，现在他们的家庭大多有一定的经济基础，因此不会以打工为主，而是以学习为主。他们将更多的时间用于学习，还参加各种课外活动和志愿活动，这也使得中国留学生在日本高校中的形象比以往好了很多。
但是在校园之外，中国留学生遇到的麻烦要多一些。
到日本留学，一般要自己解决住宿。在大阪一所私立大学读书的阿雅（化名）刚到日本的时候，曾为寻找一处容身之所费尽周折。
她当时找了一家房屋中介，工作人员很高兴地带她去见一家租户，没想到，房东一听说她是中国人，立刻拉下脸来，就是不租。阿雅又跟着中介找了好几处房子，都是碰壁而归。连连遭拒之后，她差点掉下泪来。
最后，在中介苦口婆心的劝说之下，终于有一个日本房东愿意把房间出租给阿雅，但条件非常苛刻：她必须一次性交足半年的房租，方可入住。而通常，日本学生只需每月如期交房租就可以租到房子。
两年过后，阿雅终于可以享受和日本学生一样的待遇了，房租一月一交，但谈及往事，她说"不堪回首"。
除了租房不易，一些中国留学生入住后也会遭遇房东勒令走人等情况。
正在明治大学读硕士的张萌萌（化名）今年春节年过得有点不顺心。她自去年起租住在一个日本老太太家的二楼，签合同时，双方说好水电费加上房租每月共6万日元（约折合人民币4000元）。但去年年末，老太太突然提出让她今年3月份搬出去，说要租给别人。
张萌萌当时非常气愤，因为房东根本也不给她商量的余地。在她的一再追问下，老太太才说原因是她电费用得太多，6万日元根本不够。最终，张萌萌同意每月多交5000日元房租，这才摆平了事情。
徐静波认为，日本人对于外国人租自己的房子，确实有不愿租的问题，除了语言障碍之外，许多房东还担心外国人太吵，或者不遵守住房规矩。
事实上，有些外国人确实做得不够好，譬如，规定只能住一个人，有时候却住进了2个甚至3个，有的租户还乱扔垃圾。这些都会导致日本人对外国租户"刮目相看"。
美国亚裔遇上招生"潜规则"
1997年美国私立高校招生时，亚裔学生需要SAT成绩在1600分以上才能拥有入学机会，而白人和黑人分别需要1460分和1150分。如果SAT成绩相同，白人学生被录取的几率要比亚裔学生高出3倍。
《环球》杂志记者/孙浩（发自华盛顿）
去年开春时，一个名叫林书豪的华裔小子在NBA掀起了一股旋风，当时，"林疯狂"这个专有词汇频频出现在美国各大报纸上和电视主播的口中。人称"囧叔"的脱口秀主持人乔恩·斯图尔特就曾在《每日秀》节目中和黑人搭档一起"吐槽"林书豪。
黑人搭档说，林书豪可是在2月份这个美国"黑人历史月"抢足了黑人的风头，居然在篮球这个黑人雄霸的地界里表现得如此出色。
"囧叔"假意为林辩解说，这位篮球新星可是才学兼备，人家哈佛大学经济学专业毕业，GPA（美国大学平均分数计算方式）综合成绩拿到3.1分。
"3.1分，这在亚裔学生里不就等于不及格吗？"黑人搭档紧跟着调侃了一句，暗指亚裔学生整天埋头于书本，在学习上比其他族裔成绩优秀。
亚裔学生在功课上总拿高分，擅长数理化，会拉小提琴，其实只是美国社会对这个群体的刻板印象中的一面。另一面，他们则认为亚裔学生在体育、交际等方面有短板，没有"全面发展"。
事实上，这种刻板印象中的负面看法，常常影响着美国一些精英大学的招生。在马丁·路德·金发表《我有一个梦想》半个世纪后的今天，一些亚裔学生，在迈入美国高校之际，依然要遭遇某种以肤色为标准的"潜规则"。
不公平的待遇
高中时期，林书豪是母校篮球队队长，曾带领校队拿下学区冠军，并刷新校队的胜利场次纪录，同时，他的学业也不错。这些，可以说是林书豪进入精英大学的重要筹码，但他却被自己心仪的斯坦福大学拒之门外。虽然他最终进入哈佛大学，但却没有拿到体育奖学金。
林书豪的高中校队教练曾说，倘若林是非洲面孔，他的诸多待遇或许会不同。
如果说林书豪的经历还属个案，那么华裔青年李简的遭遇则更能反映普通亚裔学子的尴尬。
和林书豪一样，李简也生于1988年。他在湖南出生，4岁时随父母移民美国，生活在新泽西州。他是高中同年级排名前1%的顶尖学生，在"美国高考"SAT中拿下满分2400分，数学、物理、化学的单科成绩也近乎满分。不过，申请高校时他被普林斯顿大学等名校拒绝。
虽然后来被耶鲁大学录取，但李简还是选择为自己讨个说法。他向美国教育部投诉，认为自己的亚裔身份成为普林斯顿大学拒收自己的原因，要求该校检讨在招生工作中对亚裔学生的不公平待遇。
《华尔街日报》《今日美国》等主流媒体均对这一事件给予了报道。李简在接受采访时曾说，诉诸法律并非为了个人得失，而是希望引发社会思考，"这事关规则本身"。
面对李简的声讨，普林斯顿大学校方给出的说法是，招生过程中绝不存在种族歧视，当年入学的亚裔学生占全体新生的14%，校方根据每个学生诸多方面的表现做出取舍，力求选拔出"优秀且多样"的学生群体。不过，校方拒绝公布亚裔学生申请成功的比例。
常春藤盟校中亚裔比例偏低
李简事件之后，普林斯顿大学社会学教授托马斯·埃斯彭沙德发表了一份学术研究报告，题为《不再隔离，也未平等：精英高校招生及校园生活中的种族与阶级研究》。
报告中写道，1997年美国私立高校招生时，亚裔学生需要SAT成绩在1600分以上才能拥有入学机会，而白人和黑人分别需要1460分和1150分。如果SAT成绩相同，白人学生被录取的几率要比亚裔学生高出3倍。
埃斯彭沙德表示，自己不想武断地使用"歧视"这样的字眼或下这样的结论。不过他也指出，亚裔学生普遍认为他们在进入精英大学时比其他族群面临更高的门槛。"李简的投诉更加深了他们的这一印象，自己必须比别人更加优秀才行。"
其实，早在上世纪20年代，鉴于同样以聪明闻名的犹太裔学生学习成绩太过优异，哈佛等精英大学曾暗中对这一群体实行所谓的"配额制"——通过引入"性格""领导力"等较为模糊的评判标准，将犹太裔学生的入学比例调低。
"在二十世纪20年代，人们会问，有这么多犹太裔学生的哈佛大学还是哈佛大学吗？如今，也有人会问，耶鲁大学58%的学生是白人，18%的学生是亚裔，如果两个数字颠倒，会让人觉得是一场灾难吗？"2012年年底，美国西北大学副教授、亚裔研究项目主任陈雯玲曾在《纽约时报》上如此撰文。
陈雯玲分析说，亚裔族群目前占美国总人口的5.6%，在常春藤盟校中所占比例为12%~18%，乍看之下亚裔学生所占的比例似乎不低，但如果按照成绩、荣誉和课外活动表现等客观的录取标准来衡量，亚裔学生所占比例就偏低了。
《美国保守派》月刊发行人罗伊·昂茨曾发表文章指出，在上世纪八九十年代，亚裔学生在常春藤盟校中的比例一度稳步提升，但在过去十余年，鉴于亚裔族群规模有了明显扩大，亚裔学生的学业表现不断提升，他们在常春藤盟校中的比例实际上已见顶甚至下降。他认为，若从考试成绩等客观标准来看，亚裔学生在优等生中占比可达28%，显然远远高于他们在精英大学中的入学比例。
昂茨还给出对比——在加州大学伯克利分校和加州大学洛杉矶分校等名校中，由于实行种族中立的招生政策，亚裔学生所占比例已升至40%，这符合亚裔族群的增长势头和亚裔优秀学生的比例。
固有优势不比白人，加分优惠不及黑人
近期热播的美剧《纸牌屋》中有这样一个细节：白宫办公厅主任为了帮助儿子上大学，亲赴斯坦福大学求见招生办官员。见她并未说动校方录取孩子，想要同她做利益交换的主人公、民主党资深议员就要求妻子手下的斯坦福大学优秀毕业生动用私人交情帮忙"游说"。最终，那个孩子如愿进入这所名校。
其实，私立精英高校对捐助者和校友子女——主要是白人——的"特殊照顾"，在美国是一种长期存在的现象。但对于一个移民社会来说，这也存在巨大的争议。
上世纪六七十年代风起云涌的民权运动过后，美国为保护少数族裔机会均等，逐渐将教育资源的天平有所倾斜，实行所谓的"积极举措"或"积极干预"。简而言之，就是在教育方面给少数族裔优惠政策，使得少数族裔身份成为隐形的"加分"项目。
然而，这一政策也受到不少白人群体尤其是中低收入白人群体的质疑，声称自己受到"逆向歧视"的个案屡见不鲜。比如，白人女孩阿比盖尔·菲舍尔状告得州大学的案子就已一路打到最高法院。菲舍尔于2008年申请得州大学奥斯汀分校时被拒。她认为自己身为白人，入学的机会竟被成绩不如自己的黑人学生抢走，于是要求重新审视以种族为考量因素的招生政策。
其实，菲舍尔案例中所涉及的对黑人或拉美裔等少数族裔的教育优惠，并不为亚裔享有。在美国，亚裔学生不是被"特殊照顾"的对象。一方面是白人的固有优势，一方面是其他少数族裔的"加分"优势，双重夹击之下，"亚裔劣势"由此形成。
亚裔学生及其家庭应如何面对这一现实？
教育咨询机构“常春藤教练”说，与其在调查表格上故意不选“亚裔”一项，亚裔学生们还不如认真培养自己的“另类优势”——塑造更具个性化、与其他亚裔有明显差异的履历和形象。“你所要做的就是将自己从那些人为设定的刻板印象中区别开来。具体来说，别只会做‘数学学霸’，别只会‘拉小提琴’，做点你们班上其他亚裔学生都不做的事。”
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