百人争抢“秘书编制”：此番热闹是为了啥？

2013年05月16日 17:59
来源：新华博客

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据现代快报5月14日：江苏省公务员招录面试刚刚结束，昨天南京上半年221家事业单位大招考网上报名又拉开帷幕，现代快报记者观察报名表发现，报名首日，又现冰火两重天，5个职位已经出现了“百里挑一”的盛况。

南京市一年一度的考事业编制报名又再现千军万马争抢独木桥的场面,甚至有的职位达“百里挑一”激烈竞争。个中原因人人都知晓，无怪乎编制考能帖上“铁饭碗”、“稳定”、“有权”、“体面”标签。不能否认，当前“红领”已取代“白领”，变成了中国年轻最青睐、最炫耀的工作。

根据教育部的数据公布，2013年全国高校毕业生达699万，比2012年增加19万，记录是在不停的刷新，而企业的招聘率却犹如股市一般，萎靡不正，这样的巨大压力无行之中让家长和孩子都更加强烈的希望能够迈入考编制的行列。一个“包进银行工作”的承诺看似轻率，却导致500余名家有毕业生的家长们接连上当受骗。该案的破获使许多人的“事业编梦”破碎，承担巨额经济损失的同时，也折射了当代社会的沉重现状。如受害者母亲李萍所说“我只是不希望孩子受苦，能在以后的工作中稳定”。

不可否认，千军万马考编制，抢铁饭碗较为典型地体现了当前社会公众的焦虑，体制内人员的待遇虽然谈不上优厚，但职业的稳定性和高保障性是任何职业无法比拟的。在当前社会中，考到编制具有非常强的诱惑力因此大学生争当挑粪工，硕士抢夺职位，都是因为编制，哈尔滨29名硕士报考环卫工人，并不是他们有多么高尚的情操，心甘情愿为城市的绿化贡献自己的力量，更不是他们从小到大的理想，唯一支撑其抛掉世俗，敢于报名的是“编制”。究竟为什么“考编制”持续走热？据调查，65%的受调查者认为报考编制是因为工作稳定，52%是因为福利待遇好，34%的人认为体制内工作社会地位高。正如人事专家所说，人人争抢编制这个“铁饭碗”，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。

总而言之，持续不断的编制热真到了引起有关方面深度思考的时刻，不能再出现千军万马抢“铁饭碗”的病态现象：用人体制要改革、社会保障要公平已迫在眉睫。（完）