凤凰网首页 手机凤凰网 新闻客户端

凤凰卫视
回不去的家,留不住的乡愁

回不去的家,留不住的乡愁

城镇化是大时代的缩影,也是工业化、现代化的必然结局。

打车软件,想说爱你不容易

打车软件,想说爱你不容易

“打车软件”的出现,冲击了传统“招手停”式打车方式。

别被汇率“下”一跳

别被汇率“下”一跳

人民币的贬值究竟会牵动我们生活的哪些花销?

多地试点公务员聘任制 打破“铁饭碗”成趋势

原标题:多地试点公务员聘任制打破“铁饭碗”成趋势

今年起,江苏试水公务员“瓷饭碗”, 改“委任”为“聘任”,即选择在部分行政机关及地区,选择专业性较强的职位,开展聘任制公务员试点。近两年来,多地试点公务员聘任制,这意味着公务员“终身制”可变成“合同制”,“铁饭碗”将变身“瓷饭碗”。

盘点试点聘任制公务员地区

早在去年,江苏、河南、四川、河北、湖北等多地宣布将试点聘任制公务员制度。今年以来,山西、广西、福建等地也纷纷加入公务员聘任制试点队伍。

事实上聘任制的公务员在深圳、上海等地3年前就分别有所涉及。深圳在2007年开始试点,并且深圳从2010年1月起,实行新进入行政机关的公务员都一律实行聘任制度。

据悉,深圳、上海的公务员聘任制采取的是一个增量的改革,也就是说原来的公务员队伍不动,只对新公务员试行聘任制。在深圳,聘任制的公务员和委任制公务员在身份和待遇上没有任何差别,都是实行行政编制来履行公务员的权利和义务,在责任权限、能力要求以及职务升降等方面也执行相同的制度。但是二者的差别主要体现在用人方式上,聘任制的公务员实行的是合同管理,实行社会基本养老保险和职业年金相结合的退休保险制度,相对于委任制公务人员而言,它的退出机制更加灵活。

 
[责任编辑:管晓萌] 标签:公务员 试点 铁饭碗
3g.ifeng.com 用手机随时随地看新闻
  • 社会
  • 娱乐
  • 生活
  • 探索

聚焦山东

山东金融创新发展论坛

山东财智生活