山东基层团组织：新格局激发新活力

2013年03月25日 08:44
来源：中国青年报

字号:T|T

0人参与 0条主评论 0条评论 0条总评论打印转发

组织青年做些有意义的事

在基层，一些活动也是让团组织“活力四射”的法宝。

在淄博市体育场街道的兴乔社区，小小的活动室总是下班时间最热闹的角落。这里是一个没有挂牌的“四点钟学校”，社区的孩子放了学没地方去，总爱来这里看看书、上上网。这个活动室是兴乔社区团组织特意“设计”的。社区党总支书记刘丽丽把团建工作融入到社区党建工作当中，带着团委书记和一帮年轻人开展起各种活动。

志愿服务是社区年轻人喜欢的活动。社区里老人多，生活多有不便，年轻人便成立了青年志愿服务队，跟老人结起了帮扶对子。

“帮老人交交费，节假日陪他们吃顿饭，有时候甚至只是帮老人们扔扔垃圾”。刘丽丽说，但这些细微的小事让社区青年觉得有意义，只要是有空，这些青年都愿意参与。

在菜屯镇，每月一次的“青年领军，创富菜屯”农村青年创业座谈会是很受创业青年欢迎的一个活动。在这里，很多创业青年走上了发言台，讲述他们的创业故事，而台下的创业青年或准备创业的青年也颇受启发。

80后的张云刚一年前还只是个给别的企业送木材下脚料的小青年，在座谈会上，他听到很多比自己更年轻的人的创业故事，深受激励，就和生物电厂合作，走上了自己的创业道路。如今，这个曾经懵懂的青年从台下走到了台上，也开始用自己的故事去影响其他创业青年。

在济南章丘市，绣惠大葱产销合作社团支部组织各种技能比武，田间管理、销售技巧、包装技术……这些青年农户生产当中的环节都被当做比武项目，彼此交流切磋，让青年在比试中提高。

在德州，基层团组织用“星级评比”来调动乡镇编外团干部的积极性，刺激基层团的组织活力，乡镇团的活动从原来的每年几次达到了每月一次，影响力逐渐扩大。

为青年的成长做些有用的事

在山东新星集团，青年员工郭春晓的成长道路上留下了团组织的痕迹。

曾经的郭春晓只是个初中毕业生，刚进企业时是保卫部的普通职工。在企业团委组织的“优秀人才培养协会”中，郭春晓找到了自己的位置。在协会中，她开始学习接待、服务等方面的技巧，不断充实自己，而各种各样的活动也让她有了机会展示自己的另一面。“我策划活动的能力比较强，心比较细”。在这样的平台上，郭春晓迅速成长起来，如今已成为独当一面的行政办公室主任了。

实际上，“优秀人才培养协会”只是新星集团团委帮助青年成长的一个平台。在集团团委下属的团组织中，结对帮扶、素质拓展、业务培训等活动都在青年员工的成长道路上出了一把力。

在这样的环境中，有的青年员工竞聘进入团委、团支部班子，有的青年员工成长为推销能手、服务明星，甚至还有的青年成长为分公司董事长。

在乡镇等基层单位，团组织也有着同样的功能。德州市夏津县香赵庄镇团委带动镇上青年创业，建立西瓜种植基地，开展了返乡青年农民工和大学生就业创业指导，与农村青年进行结对帮扶，还开展了青年创业培训、电脑技术培训等一系列受青年欢迎的培训班。

在聊城，茌平县菜屯镇团委依托菜屯镇青年木业创业就业协会，开展“青年班”学历教育，为一大批青年企业主充了电，提高了他们企业经营及木业方面的专业知识。

一个没有内在活力的组织必然走向萎缩和衰亡，更谈不上在一个庞大的组织体系中发挥核心作用。如今，山东基层团建“一池活水”，主要原因是保持了持续抓基层组织建设和工作的力度，并在基层平台上实现了工作横向联动、信息横向流动、资源横向共享。