酒店预订量不足5成专家建议激励机制

2013年11月19日 17:27
来源：中国网

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原标题：酒店预订量不足5成专家建议保留年终激励机制

不少企业把年会改在公司会议室举行

“去年年底年会的生意就不太多，今年还不如去年呢。”年底原本是酒店会所人气最旺的时候，但记者近日采访中注意到，在“八项规定”、“厉行节俭”的政策下，今年公务宴会、年会数量锐减，比去年数量减少。一些酒店生意十分清淡，少数举办年会的单位减少了餐标和抽奖的标准。一些事业单位的年会则改在了本单位内部举办。

酒店预订量不足5成

今年春节较早，按照往年惯例，这个时段年会的预订应该进入尾声，而最早的一拨年会已经开始启动。不过，今年年会市场却始终没有火起来。

“数量下滑得很厉害，今年就没有几家单位预订。”记者从北京市多家经常承办年会的酒店了解到，在厉行节俭政策下，今年年会预订量进一步下滑，甚至比去年数量还稀少。有的酒店比往年下滑了一半还多。

“我们减少了2/3的数量，今年生意确实不好。”新世纪(14.79, 0.00, 0.00%)日航酒店会议部负责人荣旭东告诉记者，往年这个时候都是单位托人过来询问，还能不能预订上年会场地，今年却没有几家单位在年前预订。另外比较明显的是，去年年末只是政府机关的年会数量开始减少，今年甚至一些大型公司年会也十分低调了。

“政府单位客户完全没有了，企业有一些，但数量也比往年少。”富力万丽酒店的负责人告诉记者，政府机关、事业单位的公务会议在年底明显减少了，只有一些企业为了凝聚人心，仍在年底照例举办答谢员工的会议。

高标桌餐改成了自助餐

星级饭店和高档会所今年都已经生意惨淡了，一些小型商务会所和度假村的冬天就更加难过了。记者从昌平了解到，进入冬季本该十分火爆的温泉度假村今年还一直没有火起来，周边的一些小型会议中心几乎没有任何预订。

“我们还算不错的，但预订量也不到往年的6成。感觉许多单位能不在外面开的会就不开了。”昌平一家规格较大的温泉会议中心负责人告诉记者，往年新年时一房难求的场面已经不复存在，今年预订量还不足以往6成，但凭借许多固定客户，这个数量已经是该地区同业中收客量最多的了。一些已经预订场次的单位，今年花钱的力度也小了许多。一些单位只开会，不住宿，不泡温泉，餐饮的标准也降了不少。

“以前大单位年会的餐标每人是400元至500元，一般单位也有300元的标准，今年普遍是100多元的标准，桌上少了很多‘硬菜’。”新世纪日航酒店会议部负责人荣旭东告诉记者，一些单位从桌餐改为了自助餐，为的就是节省一定餐费。另外，从已经预订的单位员工答谢会的流程看，十分简单，许多都没有抽奖环节。

年会改在会议室举行

“我们今年也不让外出花钱办会，就在单位内部解决了。”一家国有金融集团办公室负责人告诉记者，为了鼓励员工年会还得照办，但领导层想低调一点。因为没有太多预算，年会最终决定在集团办公大楼大会议室举办，节目由员工自己组织演出，年会后的餐饮就准备在食堂解决。“年会当天可以给员工多加几个好菜，但这么多人在外面吃就太招摇了。”这位负责人介绍。

专家点评

年终激励机制

仍有必要

“其实，作为激励方式的公司年会，还是应该举办，只是别铺张浪费。”一家人力资源类私营机构负责人告诉记者，厉行节俭是为了遏制腐败，但许多单位为了表明自己的清白，执行起来有点过度。以年终答谢为例，这是一个单位凝聚人心的重要时刻，也是为了给员工更多奖励和鼓励，如果取消会对员工心理造成一定影响，严重的会影响来年工作干劲。这位专业人士建议单位年会可以从简，或者以低调的方式进行，但不要突然完全取消，即使只是联欢会，也是一种奖励和激励方式。