没有目标将与钱无缘 80后的财富目标是什么

2013年10月22日 16:41
来源：今晚经济周报

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有清晰目标的人更容易成功

最近，在微信的朋友圈中流行着这么一句话：3年前的选择与努力决定了你今天的生活，而你今天的选择与努力则决定你3年后的生活！这与哈佛大学的一项研究不谋而合，哈佛大学曾对一群在智力、学历和环境等方面条件差不多的年轻人进行调查，追踪的结果发现：人生目标清晰与否影响未来成就，有清晰目标的人，更容易获得事业上的成功，而那些没有目标或目标模糊的人则过得不那么如意。作为当前社会主力人群的80后，他们有没有清晰的财富人生目标？他们的目标选择对他们的生活带来什么样的影响？记者对此进行了调查采访。

好高骛远，频繁跳槽不断归零

被访人：朱先生(31岁，目前待业中)

原因：没有明确事业目标

朱先生今年31岁，由于频繁跳槽，工作年限虽有七年之久，却依然未能找到自己的职场定位，目前在家待业已近一年。记者从与朱先生交流中获悉，他在之前的工作中，几乎每年都会跳槽两次以上，行业涉及到房地产、化妆品、教育咨询、物流等，所从事的具体工作也有服务、营销、策划、人力资源等。

朱先生告诉记者，他在大学所学的专业为国际贸易，在校期间，一直担任教授助理，并且独自寻找了一个加盟项目，在家乡担任整个城市的代理商，先期运作比较成功。因为这些经历，朱先生在毕业时对自己的期望较高，不甘心在大公司从底层做起，而是想进入一家规模大且有发展前途的公司，最好一开始就受重视，以最快的速度成长，然后再自己创业。“进入职场，我没有明确的职业规划，目的就是进一个好公司、获得一个好职位。先是在一家房地产公司工作，虽然福利待遇较好，但我觉得发展空间小，于是干了4个月就跳槽到一家化妆品公司做营销，而后看人力资源薪酬较高，还做过一段时间的人事招聘。”朱先生回顾这些年来的从业经历，觉得有很多的困惑和迷茫，至今都找不到自己的发展方向。从一开始全心希望去做一份有挑战性的工作，对营销有着满腔的热情和向往，到后来对营销的恐惧、抗拒、厌恶，继而在求职中“唯薪酬论”。

“记得印象最深的是最后一份人事招聘工作。当初之所以选择这份工作，是因为有朋友做人力资源主管，月薪高达1万元，觉得这一行业门槛也不高，便开始向这一领域盲目求职。”朱先生说，他在看了几本人力资源方面的书后，便觉得自己俨然已是人力资源专家。幸运的是，他如愿进入一家小型制造公司担任了人事招聘专员一职，负责公司操作工的招聘。“主要工作内容是每逢国展有招聘会，便去设个招聘台招人。原以为工作很简单，但由于自己欠缺这方面的工作技能，招来的人往往并不能胜任公司的具体工作。现实是残酷的，自己无法完成公司交给的任务，结果只能是被解聘。”

与朱先生有类似职场经历的人并不在少数。本报曾做的调查显示，明确表示没有更换工作打算的受访者占比为41.67%，表示每年都会换工作的受访者占到了9.52%，而选择2至3年更换一份工作的受访者则高达48.81%，这样看来，有超过半数的职场人士职业稳定性不高。“如果我在进入职场时对自己有一个清醒的认识，充分发挥自己在营销上的专长，对工作尽心尽力，一步步去实现人生目标，我相信现在一定会在职场上占有一席之地，实现当初向往的财富人生。”朱先生感慨地说，工作中做到早日规划目标，长期坚持下去才能获得高收益，眼高手低、懈怠工作最终只能被职场所淘汰。

脚踏实地，不断获得升职加薪

被访人：李先生(34岁，某保险公司分区经理)

原因：有清晰但比较短期的目标

职场人士大多向往高薪水，但高薪水并不是人人都可以获得，该如何来实现？现年34岁的李先生，目前是本市一家保险公司分区经理，年薪已高达数十万元，算得上是职场上的成功人士。谈到自己在职场上所取得的成绩，李先生表示自己并没有什么远大理想，只是把当前的工作做好，一步一个脚印获得升职加薪。

法学专业毕业的李先生，希望不断的挑战自我，渴望从事一份激情燃烧的工作，选择从保险理财基层员工干起。李先生说，进入这一行业时，他已经充分意识到保险理财充满着艰辛和挑战。“在这个行业，挑战和压力巨大，但也蕴含着诸多的机遇。我相信通过自己的努力打拼，我能够在事业上获得成功，并且能攀上事业的巅峰。”

怀着满腔热情的李先生，开始开展寿险业务工作。作为一名没有任何相关学历背景、人脉资源的新人，起初的艰辛可想而知。“刚开始，保险营销中被拒绝是常有的事，这种状态很容易消磨掉人的斗志，吞噬掉人的激情。但我深深意识到：职场成功并非一蹴而就，它需要我们不断努力、进取，它从来都是属于那些有能力又有着正确规划的人。因此，一时的困难并没有消磨我的意志，而是更加激发了我克服困难、提升自我的斗志。因为我深知：从事金融服务工作，一旦没有了激情，就像飞机没有了燃油，结果只能是一落千丈。所以，我每天必做的工作，就是不断给自己打气，鼓励自己，战胜自己。”

正是凭着执着的坚持精神，李先生很快收获到胜利的果实。在工作试用期第2个月，他为公司带回了一个年缴费高达16万元的寿险大单，这在当时整个公司都是鲜见的。之后，李先生再接再厉，在公司创造了多项业务奇迹，入职仅5个月便被破格提拔为团队主管，成为当时公司最年轻的主管。其后，更是被晋升为公司分区经理，薪水也是呈现“阶梯”式提高。“工作追求完美不仅仅是一种态度，更是一种收获的过程。职场上要想取得成功，需要不断为自己规划事业发展的方向，凡事都应该力求尽善尽美，这样才有更多的晋升和加薪的机会。”李先生说。

厚积薄发，注重积累成功创业

被访人：曹先生(33岁，某地产中介创始人)

原因：有清晰而长远的目标

出生于1980年的曹先生，在2001年大学毕业后并没有选择在天津就业，而是选择了背起行囊南下上海，并进入一家地产中介公司干起了销售工作。“当初求职时，我的想法很简单，那就是进入一个比较有潜力的就业市场，先积累丰富的经验，最终实现自我创业。”曹先生说，当时作为一线城市的上海房地产发展日新月异，正好符合他对未来人生道路的规划，就这样干起了地产销售工作。同时，他在就业单位的选择上避开了大型成熟地产企业，而是进入了一家正处于起步阶段的地产中介公司，在他看来，与公司共进步，个人成长的前景更值得看好，也更能积累下创业所需要的经验。

正如曹先生所规划的事业前景，经过一番努力，他开始逐渐收获胜利的果实。仅仅一年后，他的职位便从业务员提升到区域经理，进入公司管理层，年薪达到百万元以上，成为地产界的佼佼者。而后，他主动请缨回到天津开拓市场，继续挑战自己、磨练自己。短短数年间，他就带领团队在天津开设了90多家分店，获得了巨大的成功。正当曹先生的职业生涯进入最辉煌阶段的时刻，他做了一项让很多人大跌眼镜的决定——辞职，开始自己创业，实现心中的创业梦想。

“很多成功的创业者，都是在职场上获得一定成就的人。只有这样的创业者，才能让自己在创业中少走弯路，才能成为站在风口浪尖进行搏击的领潮者，而不是人云亦云、碌碌无为的追随者。”曹先生总结说，自己进入职场十年来，无论是作为当时初入职场时的“新人”，还是带领团队开拓区域市场的负责人，可以说均做到领先的地步，开办公司是一种水到渠成的选择。“自己创业，是事业发展的重新选择。我有着10多年职业经理人的资历，拥有成熟的企业管理、市场开拓经验，同时我又从事着我所熟悉的行业。可以这样说，不是我选择了创业，而是创业选择了我。”曹先生的公司创立两年多来，已在天津市内开设多家分店，初步实现盈利，这对他无疑是自己有着清晰财富人生目标的最好回报。