山东大学生综合素质大赛启动 3000余名学子参赛

2013年05月27日 11:23
来源：山东商报

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第三届山东省大学生综合素质大赛在山东大学开赛

原标题：大学生综合素质大赛启动百家知名企业提供岗位

商报济南消息（记者徐玉芹　实习生　范佳）5月25日，第三届山东省大学生综合素质大赛在山东大学开赛。大赛由山东省经济和信息化委员会、省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合举办，3000余名学子参赛。截至目前，大赛吸引了近百家省内知名企业参加，为参赛选手提供了240余个就业岗位，人才需求量达2000多个。由于比赛刚刚开始，加盟大赛的企业数量还在不断增加。“今年全国有699万应届毕业生，加上往届未就业毕业生，全国有将近720万学生待就业，山东省今年就有将近60万应届生。严峻的就业形势和我省产业结构提升的发展方向对就业者的综合素质提出了更高的要求。”省政府副秘书长张德宽指出，目前就业结构有些失衡，社会人才需求既多又缺，很多岗位找不到合适的人才。但与此同时，不少大学生毕业时又找不到合适岗位。举办山东省大学生综合素质大赛的目的，就是为人才与企业搭建起桥梁。

主办方代表，山东省经济和信息化委员会纪检组长姜奇在开赛仪式上表示，往届大学生综合素质大赛都产生了良好的社会效应，为企业、大学生提供了真实有效的供需间推荐就业途径，大赛所吸引的企业，为晋级者提供了一个月的试岗实训机会。此外，大赛广泛采集了大学生数据信息，完善了我省优秀青年人才数据库，对所有参与企业免费开放。

据了解，本次大赛赛程设置为资格赛、复赛、半决赛、决赛、就业推荐5个阶段。资格赛分别设置了山东大学、烟台大学、青岛大学等四大赛点，应用大学生综合素质测评系统，采用“人机对话”的形式，对参赛选手的政治品质、综合素质和就业能力三个维度三十多项要素进行全面深层次的评估。资格赛后，前150名优秀选手进入企业训练营的复赛环节，其他参赛选手信息也将纳入全省青年人才信息库，赛后推荐给用人单位。大赛前十名获奖者，属于2014年应届毕业生的，在评选省级优秀毕业生时同等条件下优先考虑。第一名将奖励择业资金1万元，第二名6000元，第三名4000元。

风扇是逆时针转，还是顺时针转？　坐公交车你是否与人搭讪？大赛先测素质选手2小时要完成270道题“碰到好天气的话，你会不会放下手头的任务而去轻松地郊游？”“风扇是逆时针转，还是顺时针转”……5月25日，山东省大学生综合素质大赛资格赛（济南赛区）在山东大学举行，参赛选手需要在2个小时内完成270道测评题目。风扇是逆时针转，还是顺时针转　你平时注意到了吗？

“你是一个明显偏食的人吗？”“你是否懂得搭配衣服？”“你具有异性吸引力吗？”“你敢于在冬天用冷水洗澡吗？”“当你走进电影院时你留意过安全通道在电影院的哪个方向吗？”“当你坐上公共汽车时，你A.谁也不看B.看看谁站在旁边C.与离你最近的人搭话”……比赛当天，记者也在现场体验了一把能力测评，发现有些试题看起来很像网上热炒的性格测试，有的题目甚至涉及到非常细致的生活细节。“有一道细节题给我留下了深刻的印象。”刚走出考场，山东财经大学工商管理学院大三学生张强就感叹细节题出得巧妙。“有道题问风扇是逆时针转还是顺时针转，我昨天恰巧刚帮同学装了一个风扇，我记得扇叶的倾斜方向，以此推断能够起风的转向，我觉得是逆时针吧。”张强说，还有一道题问偶数页的书，页码在左边还是右边。“通过这些题，我发现，无论是在工作还是学习中，细节真是决定成败，这一点对我启发帮助很大。”

几秒钟内看出7414345的规律　你能做到吗？

也有的试题类似智商测试。在体验中，记者注意到这样一道测试题：“你能在几秒钟看出电话号码7414345的规律？A.五秒以内B.五到十秒C.十秒以上”。记者在赛后将这道题发给十余名山大硕士研究生，并通过微博寻高手解答，几乎所有人都说“看不出规律”。

除了智商测试题，还有的类似于情商测试：“你从来不怨恨别人吗？”“你会常常担心别人对自己有不好的看法吗？”“你同意‘爬的越高，跌得越重”这种说法吗？”“当你需要钱时，你会　A.动脑筋想赚钱的方法B.尽量存钱C.如果借得到，就去向人借钱”……面对这样的测试，不免有人担心学生会为了成绩瞎蒙，或违背自己的意愿答题。对此，山东财经大学经济学专业大三学生孙欣瑶告诉记者，她基本都是按照自己的真实情况答题的，她说，之前宣讲会老师也说过，如果不按自己情况答，可能分会更低。因为题量特别大，很有可能前后答案矛盾。

几十万题海量题库涉及面广　测评报告一个月内发放

记者注意到，在这270道测评题目中，政治素养占24题，思想品质18题，基本素质60题，发展素质96题，发展能力72题。其中有图形规律题，逻辑分析题，常识题，语文素养题，政治题，历史题等，但更多题目是对选手性格、价值观和职业素养的考察。不少考生反映题目的综合性很强。

山东省企业经理人才评价推荐中心主任刘蕾告诉记者，本次大赛采用的大学生综合素质与就业能力测评系统是2002年由山东省经信委职工教育办公室人才评荐中心开发设计的，“现在已经是第四代系统了，题库内有几十万道考题，每位选手的题目都是在难度系数和类型配置等同的情况下随机抽取。”

刘蕾介绍说，大赛工作人员会在10天内整理好所有选手的测评报告，之后在一两个星期内通过邮件方式将测评结果发到3000多名参赛者手中，前150名选手将进入复赛——企业训练营环节。