山东青岛14项教育体制改革直击入园难择校热

2013年05月21日 11:35
来源：青岛新闻网

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原标题：山东青岛14项教育体制改革直击入园难择校热

2012年，山东省青岛市召开了全市教育优先发展大会，出台了保障教育优先发展的18条措施，全面启动新一轮教育体制改革的14大项43小项改革试点任务，今年，青岛市将继续加快推进教育体制改革，助推城乡居民学有优教。

设立教育体制改革成果奖

记者从青岛市教育局了解到，今年起，青岛市设立青岛市教育体制改革成果奖,分为教育改革创新奖和优先发展教育贡献奖，教育改革创新奖主要奖励区市政府、教育（体）局和各级各类学校（含民办学校、幼儿园）在推进《关于开展教育体制改革试点的通知》规定的各项改革中，实现制度突破或做出重大政策调整，取得明显成效的试点项目。优先发展教育贡献奖主要奖励市直部门在推进《关于促进教育事业优先发展的意见》规定的各项改革中，取得实质性突破的项目。

据了解，青岛市将成立青岛市教育体制改革成果奖励专家评审委员会具体组织评审，评审采取自主申报和评审委员会推荐相结合的方式，以体制机制创新为重点，按照体现创新性和领先性、突出实践性和时效性、具有典型性和示范性的标准，分项目申报、专家评审、社会公示、审批表彰四个环节， 2015年前每年评审表彰一次，首批成果将于今年教师节期间以市政府名义召开大会予以表彰，着力推出一批“工作有基础、社会有共识、群众有感知”的工作制度和实践成果。

14项改革推进学有优教

去年，市政府印发《关于开展教育改革试点的通知》，明确了青岛市在优质教育资源、普通高中多样化、高等职业教育综合改革、开展教育交流合作、拔尖创新人才培养、学生生涯规划指导、教育人事制度改革、教育管理改革、学前教育普惠建设综合改革、市级政府统筹职业教育改革、教育干部制度改革、保障教育优先发展体制机制等14个方面进行改革实验，并根据实验内容的不同侧重点确定了43项具体的改革试点任务。

据介绍，学前教育普惠建设综合改革直面老百姓“入园难”问题，扩大优质教育资源改革直指“义务教育阶段择校热”。教育干部人事制度改革紧扣干部教师队伍这一关键，打造师德高尚、业务精良的教师队伍，鼓励教育家办学。教育管理改革紧扣简政放权这一突破口，理清政府、教育行政部门和学校的职责边界，增强教育活力。

民办教育规范特色发展改革旨在解决多年来困扰民办学校发展的瓶颈问题，保障教育优先发展的体制机制改革旨在从决策、执行、监督三个层面着手，建立健全了优先发展教育的保障机制，将优先发展教育从理念固化为制度。蓝色海洋教育改革，探索统筹各级各类教育，分阶段、多层次、有重点地系统开展海洋教育，努力构建多层次系统化的海洋教育体系，计划三年建百所海洋特色学校，在高校建设一批服务蓝色经济的骨干专业和一流学习、实验室，使海洋教育成为青岛教育改革和学校特色发展的品牌项目。拔尖创新人才培养改革，探索让一批潜质突出的学生得到更好的教育。学生生涯规划指导实验，探索不同智能结构、不同生活背景学生职业生涯规划的教育机制，为探索指导高中和大学学生制定职业生涯规划、增强在生活中担当各种角色的意识和责任。