临沭县探索设立干部观察员考察评价干部
新华网山东频道12月10日电(石洪欣 袁野) 为进一步健全多渠道、多层次、多侧面干部考察评价体系,山东省临沭县日前探索建立了干部观察员制度。目前,临沭县已聘用单位干部观察员10人、社会干部观察员26人。
临沭县在纪委、计生、信访、审计和公检法系统等执纪执法、社会管理等单位,确定一名科室负责人作为单位干部观察员,负责本部门、本单位掌握的干部信息的收集、汇总。在重点项目指挥部、“两代表一委员”、离退休干部、12345市民服务热线、企业负责人中聘请社会干部观察员,负责收集全县社会各界反映干部选拔任用工作和干部队伍建设等方面信息。在工作中,干部观察员要建立动态工作台账,全方位了解全县各单位领导班子和中层以上干部的情况,及时发现干部队伍中的苗头性、倾向性问题,为县委选拔任用干部、加强领导班子和干部队伍建设提供科学依据。
临沭县委组织部通过定期召开座谈会、发放履职调查问卷、个别约谈征求意见等方式,确保每季度听取1次干部观察员工作汇报,及时交流沟通,实现信息共享,确保干部监督机构准确掌握干部问题信息。同时,对工作责任心不强、瞒报漏报、弄虚作假造成不良影响的,取消干部观察员资格,并追究其相关责任。(完)
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