工行威海高开支行强化员工行为动态排查工作

原标题：工商银行威海高开支行不断强化员工行为动态排查工作

工行威海高开支行将员工管理与执行力建设密切结合，不断强化员工行为动态排查，加强管理，注重实效，提升执行力，确保员工队伍稳定，各项业务平稳健康发展。

一是强化员工监督管理，及时消除风险隐患。将员工行为动态排查作为一项常态工作抓实抓细，结合信用卡透支、工作表现、家庭状况、客户投诉等，加强信息的收集反馈和综合分析，及时发现异常动态，列入重点关注，采取帮促措施，消除风险隐患。

二是采取关注加关怀的方式，促进异常员工转化。员工关注不是目的，而需要更多的帮助和关怀。对异常行为员工的帮促，采取戒勉谈话、温情关怀、帮扶解困等措施，以制度警示员工，以真情感染员工，以整改挽救员工，促使异常行为员工深刻反省错误，及时回到正确的轨道上来。

三是奖励和处罚相结合，实现管理的动态化和人性化。为充分调动全行员工的积极性，该行每季度评选一次明星员工，及时落实奖励措施，营造争先创优的良好氛围。对于检查中发现的违规事件，立即通报全行，追究责任，落实处罚，体现了绩效考核的严肃性和导向性，促进了执行力的提升。