张光峰:选人用人形成“五个注重”标准

2014年02月24日 14:45
来源：滨州日报 　　

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原标题：我市选人用人形成“五个注重”标准 张光峰要求强化制度意识和制度设计，提高民主质量，形成健康的干部工作导向

2月22日，滨州市组织工作会议召开。市委书记、市人大常委会主任张光峰出席会议并讲话，市委副书记薛庆国主持会议，市领导葛伟、周桂萍、杨国强、张凯出席会议。

张光峰在讲话中指出，滨州市结合实际，在选人用人中逐步形成了“五个注重”的标准，即：注重选用那些党性观念强，对党忠诚、对事业负责，讲政治、顾大局，在重大考验面前立场坚定的干部;注重选用那些领导科学发展能力强，善于驾驭复杂局面，大胆泼辣、敢于担当的干部;注重选用那些创新意识强，知识结构完善，敢为人先、不怕困难，有本事、能开拓的干部;注重选用那些为民服务能力强，扎根基层、不事张扬、热情服务的干部;注重选用那些廉洁自律意识强，一身正气、作风优良、甘于奉献的干部。坚持好这个标准，要在两个方面下功夫。一方面，就是识人，要在考察识别上下功夫。另一方面，就是用人，要在选拔制度上下功夫。要建立长效机制，强化制度意识和制度设计，提高民主质量，形成健康的干部工作导向。

张光峰要求，要改进督查考核机制，引导好干部发挥好作用。总的要求就是紧紧围绕滨州科学发展，把正确的发展理念和政绩观树立起来。一是指标设置要体现科学发展要求;二是考核方式要坚持公平公正原则;三是要真正把考核评价结果运用好。要注重加强培养管理，促进好干部健康成长。要在科学发展实践中培养;要在从严管理监督中培养;要着眼党的事业长远发展培养;要着眼提供智力支撑，统筹抓好人才队伍建设。要坚持强基固本，提高基层党组织为民服务能力。(丁春贵 陈涛)

 

[责任编辑：张琦] 标签：张光峰 形成 注重

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