博兴:94个单位确定立即整改事项436项
原标题:博兴梳理出三十四幅干部“画像” 查摆问题不遮掩
日前,博兴县将全县领导班子和干部队伍中存在的突出问题归纳梳理为34种具体表现,每一项都进行具体细化、准确“画像”,便于自查自纠。
2013年11月起,博兴县以县四大班子成员及各部门单位领导班子及成员为对象,集中利用两个月时间开展“查问题、抓整改、促规范”主题教育活动,重点解决领导班子和干部队伍中存在的作风漂浮、担当意识差、规则意识差等突出问题。
该活动受到博兴社会各界广泛认可,在2013年度全市科学发展综合考核群众满意度电话访问中,博兴县名列第二名。
94个单位确定立即整改事项436项
在归纳梳理34幅干部“画像”基础上,博兴县从群众最需要、最期盼、最不满意的问题入手,通过发放《问卷调查》、“万人入户走访”等方式,听取社情民意,累计征求社会各界意见建议556条,内容涉及39个部门单位。
查摆问题的落脚点是解决问题,该县94个单位确定立即整改事项436条,均制定目标明确、措施具体、责任到人的整改台账,并分期分批在县主要新闻媒体进行公开公示,接受社会监督。对征求到的突出民生问题,按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,全部以督办形式向有关职能部门进行反馈,督促整改落实,限时办结。
确定县级党政班子成员集中督办事项112件
对外贸易经营者备案登记办理时限由法定规定的5个工作日缩短为3个工作日;对于外商投资企业的变更事项,在所需材料完备的前提下做好初审及转呈工作,将工作时限限定在一个工作日之内。这是博兴县商务局针对有企业提出“工作职责内部分转呈审批事项办理时限偏长,有时给企业带来不便”制定的具体整改措施,并将其列入县级党政班子集中督办事项。
活动中,博兴县各级领导干部以身作则、全程参与。去年11月7日,县委常委首先召开“查摆问题”专题会议,各常委开诚布公、揭短亮丑,结合自身实际从分管和从事的工作方面深刻查摆问题,认真剖析不足,并制定整改措施。县四大班子成员开展“万人入户大走访”活动,带头联系走访农村群众和企业下岗职工;同时,按照“部门联村、干部联户”的要求,全县6926名机关干部与448个村12.3万户农村群众全部结成帮建对子,实现“全覆盖”。针对活动中征集到的群众反映强烈的突出民生问题,研究确定县级党政班子成员集中督办事项112件,定期调度、集中督导,目前已完成90件,序时推进22件。
评议结果作为班子考核和干部任用重要依据
为促进整改、跟踪问效,博兴县在主要新闻媒体开设“面对面”专栏,各单位“一把手”每天轮流“亮相”,就主题教育活动开展谈认识、谈根源、谈打算,就问题整改落实情况向社会公开、向群众承诺;遴选15个与民生工作密切相关的职能部门“一把手”,每天与广大网友进行互动交流;组织“两代表一委员”、各类服务对象等进行综合评议,开展电话满意度调查,并测算满意度,评议结果作为班子考核和干部任用的重要依据。
该县设立了五个督导组,活动期间对各单位进行不间断明查暗访,去年12月初对两类典型问题进行了全县通报。同时,为加强对“万人入户大走访”活动的督导检查,专门研发电话抽访系统,用随机拨号方式检验活动实效。结合“清风”、“亮剑”两大行动加大对公车私用、公款吃喝、上班迟到早退、工作日午间饮酒、吃拿卡要等违纪违法行为督查力度,先后组织检查18次,检查单位69个、人员649人次,查处违反工作纪律3例,并对相关责任单位和责任人分别给予了严肃处理。
通过活动的深入开展和有关问题的强力整改,全县干部作风明显转变,服务效能和群众满意度显著提升,为开展第二批次党的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。
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