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中国汽车集团最大规模人事调整 广汽革新

2013年06月06日 17:32
来源:南方日报 作者:陈志杰

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原标题:广汽革新 中国汽车集团最大规模人事调整

■中国汽车集团最大规模人事调整,合资“反哺”集团

■强化总部地位,“大广汽”效率更高、更国际化

■今年要凤凰涅槃,产销突破100万辆,增长40%

■调整后的广汽集团高级管理人员如下:

总经理曾庆洪,常务副总经理冯兴亚,董事会秘书卢飒,副总经理:付守杰、张青松、李少、蒋平、姚一鸣,财务负责人王丹。

■调整后的广汽主要投资企业主要负责人如下:

广汽本田 董事长由集团董事长张房有兼任,郁俊任执行副总经理;

广汽丰田 董事长由集团副董事长,总经理曾庆洪兼任,李晖任执行副总经理;

广汽乘用车 董事长由集团副董事长袁仲荣兼任,吴松仍任总经理;

广汽菲亚特 董事长由集团常务副总经理冯兴亚兼任,王秋景任执行副总经理;

广汽三菱 董事长由集团执行董事,董事会秘书卢飒兼任,刘伟任执行副总经理;

广汽日野 董事长由集团副总经理蒋平兼任,区永坚仍任执行副总经理;

广汽吉奥 董事长由集团副董事长袁仲荣兼任;

广汽客车 董事长由集团副总经理蒋平兼任,邓涛仍任总经理

广汽商贸 董事长由集团执行董事、董事会秘书卢飒兼任,蒋华仍任总经理;

广汽零部件 董事长由集团副总经理姚一鸣兼任,李曲明仍任总经理。

近日广汽集团高管全面调整,引起汽车业内强烈关注。据广汽前天公布,此次高级管理层调整涉及集团核心管理层,以及旗下约10家子公司的“一把手”,还有系统性的管理机构改革。这成为近年来车企中最大规模、最密集的一次人事变动。这更是十多年来,作为广州第一支柱产业的汽车业,上演的一场变动最大的高管大变动。广汽集团由此也再度蓄力革新,推进二次爆发期。

广汽集团董事长张房有在广本第三工厂奠基仪式上高调表示,广汽集团今年要实现凤凰涅槃。在广汽的规划中,2013年也是其新爆发期的起点,将实现约40%的市场增长,使产销规模突破100万辆。

“少壮派”上位

在广汽集团层面,年仅44岁的原副总经理、广汽丰田执行副总经理冯兴亚升任常务副总,原广汽三菱执行副总经理付守杰、广汽工业副总经理张青松转任广汽集团副总经理;同时免去多位集团副总职位,原常务副总经理袁仲荣任副董事长。调整后,广汽集团简化了副总经理的职位设置,集团高管以出任旗下公司董事长的形式分管各个事业板块。

与此同时,广汽旗下乘用车合资公司全线更换中方“一把手”。其中广汽本田、广汽丰田两家主力合资公司,分别由原营销副总经理郁俊、李晖接任执行副总经理。原广汽研究院常务副院长王秋景转任广汽菲亚特执行副总经理。原广汽集团副总经理、主管广汽吉奥的刘伟,转任广汽三菱执行副总经理。原广汽本田执行副总经理姚一鸣、广汽菲亚特执行副总经理蒋平,仍担任集团副总经理,并分别出任广汽零部件和广汽客车董事长。

在自主品牌用车板块,广汽乘用车总经理仍由吴松担任。广汽日野、广汽客车两大商用车公司,以及广汽商贸、广汽零部件总经理也没有变动。

强化总部职能

广汽集团还在经营层架构不变的情况下增设执行委员会,执委会成员由集团经理层和重要投资企业主要负责人组成,副董事长、总经理曾庆洪任执委会主任。并在执行委员会下分设采购与物流专业委员会、制造与质量专业委员会、营销与服务专业委员会、金融与资本专业委员会等专业委员会,以强化集团对经营计划及各专业板块业务的执行与协调职能。

同时,广汽集团总部增设了研究部、国际业务部、技术与信息化部、资产管理部和培训中心(分支机构)。在职能定位和部门的设置上,体现和强化了集团总部在战略规划、投资管理、资本运营、风险管控、人才管理及服务协调等方面的核心职能,以进一步提高总部的管理水平和执行力。

在广汽集团总部这一职能机构改革中,国际业务部的设立,预计将在接下来广汽的国际化发展中发挥重要作用。对于对外合资合作,此前广汽已经尝试通过海外技术收购,提升自主品牌板块的实力和发展速度;而随着今年广汽传祺将实现出口,未来广汽将需要进一步协同各大事业单元的出口业务,着力开拓国际市场。这些或许都是国际业务部的职能范畴。

蓄势二次爆发

广汽表示,今年以来,广汽集团合资日系车型销量持续复苏,主品牌车型的品质及口碑也逐渐得到市场认可。此次调整后,广汽集团将能够进一步优化公司产品结构、做实细分市场,持续巩固公司的行业地位和经营成果。在新的形势下发挥公司的核心优势,实现广汽集团再次腾飞。

近年来,广汽积极实施战略扩张,至今广汽菲亚特、广汽三菱等新项目已经步入正常经营阶段,广汽乘用车进入快速增长通道。而随着日系车市场恢复,以及广汽本田、广汽丰田等积极拓展产品线,也将实现新的业务突破。由此广汽将蓄力推动二次爆发。在广汽的规划中,2013年也是新爆发期的起点,将实现约40%的市场增长,使产销规模突破100万辆。按照广汽的“十二五”发展目标,将形成300万辆的产能,其中自主品牌乘用车达到30万辆,同时产能利用率不能低于80%,每年达到销量240万辆以上,销售收入4000亿元。

此前,广汽在实施扩张战略的过程,还成功实现在香港和内地的整体上市,打通资本运营通道,从根本上推进企业的整合和国际化。在此背景下,此次大规模的高管优化,或将是广汽的另一番内功修为。(记者 陈志杰)

 
[责任编辑:商金亮] 标签:广汽集团 汽车集团 人事调整
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