建设银行潍坊分行强化奖励积分正向激励作用

建行潍坊分行强化奖励积分正向激励作用

2013年以来，建行潍坊分行紧紧围绕省行关于推行奖励积分办法的工作部署，不断增强《奖励积分办法》的操作性和针对性，严格执行积分审核，认真落实奖励标准，全年落实奖励积分1209分，涉及员工144人次，给予奖励绩效120900元，确保了每一位表现优异的、有立功表现的员工奖励到位、激励到位。从各项数据看，奖励积分和奖励人员数量较往年又有较大增长，奖励积分覆盖面不断扩大，进一步发挥了奖励积分工作对于增强全员合规守纪意识、提高内控管理水平、防范客户资金损失案件的正向引导和激励作用，取得了良好成效。