建行东营分行从严治行强化违规惩戒警示作用

建行东营分行坚持从严治行强化违规惩戒警示教育作用

建行东营分行认真贯彻落实从严治行的精神，强化违规惩戒警示教育作用，增强员工的风险意识、责任意识和遵规守纪意识，努力形成办事有标准、操作有制度、岗位有制衡、过程有监控、工作有检查、事后有考核、违规有处罚的严格规范的局面。在工作中，建行一是进一步加大问责力度，严格追究岗位责任、主管责任、管理责任，增强经办人员和各级管理人员的案防责任意识。二是进一步强化审计检查发现问题问责。认真落实“谁检查、谁认定、谁负责督促整改”和“三个不放过”的要求，在强化问题整改的同时，进一步重视和加强责任追究的落实，并将问责情况作为重点考核内容，纳入内控与基础管理、案件防控考评。三是严格执行标准，对授信业务中的违规行为、违反廉洁合规从业行为严格按照规定的量纪幅度进行问责。四是严格执行《操作规程》，从程序上确保处理公正。五是惩教结合，引导员工合规从业。问责不是目的，而是提醒和警示教育的手段。通过落实问责制度，，开展典型案例警示教育以及职业操守、遵纪守法教育，达到惩前毖后的良好效果，全行员工的合规操作意识不断增强，各类违规违纪问题持续减少，依法合规的经营文化氛围正在逐步形成。