中行潍坊分行：抓好队伍建设 力促业务转型

原标题：中行潍坊分行着力抓好账户经理队伍建设

中行潍坊分行紧密围绕“网点转型发展”这一中心主题，着力抓好账户经理队伍建设，力促网点公司金融业务转型。

建队伍，促转型。为做好网点公司金融业务转型有效提升网点公司效能，该行在年初，重新聘用了各网点专职和兼职账户经理人员，同时规定了账户经理每日工作要求，做到了账户经理人员固化和业务操作规范管理。

抓培训，提技能。在账户经理队伍建立起来后，该行通过以岗代训、集中培训和网点每周学习等方式，组织账户经理系统学习公司业务产品和基本销售技能，有效提了升账户经理队伍专业素质和销售服务水平。

强考核，出效能。为极大发挥账户经理的作用，激发其工作潜能，该行制定了行之有效的账户经理考核方案，确立了专职账户经理由支行考核，兼职账户经理由支行和网点共同考核的考核办法。重点抓好存量账户效能提升，即努力夯实客户基础，扎实做好非有效客户向有效客户转化。通过对账户经理的考核，有力促进了网点综合效能的提升。

今后，该行将继续做好账户经理的培育，充分发挥账户经理队伍在网点业务发展中的作用，有效推进创新发展、转型发展。