工行济南千佛山支行高度重视防范案件工作

原标题：工商银行济南千佛山支行高度重视防范案件工作

临近年末，工行济南千佛山支行高度重视防范案件工作，坚持一手抓经营一手抓案件防范，深入研究工作中存在的问题和不足，迅速采取有效措施，改进和提高工作水平。

一、高度重视内控防案工作。深刻认识防案工作对全辖改革、发展和稳定大局的极端重要性，坚持两手抓两手硬，坚决消除各种管理漏洞和安全隐患。同时要在行动上真体现，尤其是对营业部和支行党委相关工作要求，必须不折不扣地认真全面落实，并结合自身实际，不断健全细化工作措施。

二、深入开展形式多样的员工制度学习和警示教育。针对当前复杂多变的社会环境，员工诉求多元、思想活跃、员工的社会角色更加丰富，社会不法分子不惜手段拉拢腐蚀银行职员的复杂现象，要持续不断地加强职业道德教育和警示教育，教育员工树立正确的人生观、道德观、价值观和金钱观，自觉抵制不良社会风气的影响，提高全员事故案件防范意识，进一步提高员工行为动态管理的有效性。

三、坚持依法合规经营。要求各部室网点务必坚持依法合规经营理念，在大力营销业务的同时，严格按照规章制度规范操作，要按照营业部要求做好管理检查工作的落实，提高员工行为动态管理及时性，要通过对重点部位、重要岗位、重要环节规章制度、操作流程的检查和专项排查和惩处，提高员工行为动态管理的严肃性。

四、切实加强岗位履职。要求全体人员都要认真履职，各负其责，各部室网点负责人、运行督导员、现场管理员尤其要做好日常工作的监督检查，加强对业务重点部位、重要环节的检查。全辖员工要严格按照操作规程办理业务，杜绝因精力不集中、业务不熟练等原因造成差错或风险事件。因履职失职造成内控案件事故或不良影响的，要依据有关规定从严处理，提高员工行为动态管理准确性。

五、进一步拓宽消息来源，提高分析问题和解决问题的方式方法，多角度、多层面加强对员工不良行为的动态排查力度。通过日常了解、个别谈话、从客户处了解和掌握等办法，加大对员工行为的排查力度，全面了解和掌控员工动态行为。对于有不良行为动态的员工，在及时向支行报告的同时，采取转岗、换岗、安排专人监控等果断措施，及时消除案发隐患，提高员工行为动态管理的掌控性。

六、有效建立全方位案件防范网络。加大对公检法及金融监管机构的联系，及时了解社会经济犯罪的新特点、犯罪手法等，有针对性加强防控，采取措施。对部分思想易出现波动员工，除在业务角度进行有效防范外，要及时进行有效思想交流，深度分析原因，并将了解情况及时报告上级行相关部室，协同防范，将事故案件消灭在萌芽状态。同时，通过开展家访、邀请员工家属参加支行各类活动、通过帮助员工解决工作、生活困难人文关怀等形式，充分接触员工家人，多触角、多渠道了解员工思想动态，进一步提高员工行为动态管理的联动性。