工行临沂兰山支行扎实开展员工思想政治工作
2013年08月07日 15:00
来源:中国山东财经网
原标题:工商银行临沂兰山支行四项措施扎实开展员工思想政治工作 今年以来,工商银行临沂兰山支行以深入学习党的十八大精神为主线,以理论引导、思想疏导、寻求思想、文化传导为着力点,紧密结合员工思想、生活实际
原标题:工商银行临沂兰山支行四项措施扎实开展员工思想政治工作
今年以来,工商银行临沂兰山支行以深入学习党的十八大精神为主线,以理论引导、思想疏导、寻求思想、文化传导为着力点,紧密结合员工思想、生活实际,找准与业务工作的结合点,有针对性地开展思想政治工作,着力解决员工实际困难和问题,促进了各项工作的顺利开展。
一、尊重员工,实现员工的自我价值。自我价值的体现,在于得到他人的尊重。为充分调动每名员工的工作积极性、激发工作责任心和荣誉感,不分员工的用工方式和岗位差异,只要为业务发展出主意想办法,做出贡献,就能得到同志们的认可和尊重,使每个员工的个性都能得到充分的发挥,素质得到全面提高,从而为今后做出更大的贡献奠定了基础。
二、激励员工,实现员工的自我追求。正确引导员工把追求自我发展与业务发展结合起来,实现个人与单位的共同发展、共同进步。不论是在经营指标考核上、还是内控案防工作上,都将整体利益与个人行为有机结合,将薪酬高低与业绩挂钩,使每名员工都能珍惜岗位扎实工作,在追求自我目标完成的同时提升了贡献度。
三、关心员工,实现员工的自我教育。与员工进行谈心、交心活动,倾听员工的呼声,关心他们的生活和家庭,让他们真正体会到网点的关心、体会到集体的温暖,从而以真情感化感动他们,获取他们的信任,实现他们对自我的约束和自我教育,树立起对家庭负责、对自己负责、对网点负责的态度,增强依法合规的主动性。
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