理财产品收益率破7 银行行政人员拉存款

原标题：银行行政人员“出山”拉存款

广州多家银行员工揽存逼近“生死线” 理财产品年化收益率破7

挂 钩

年终奖

年底临近，各大银行的揽存进入白热化阶段。不仅多家银行理财产品破7，伴随着银行员工揽存的“生死线”的逼近，有的银行贴息力度屡创新高，国有行员工与中小银行间吸储竞争也愈发紧张，大行面临的资金流失压力更大，有银行甚至出现行政人员也出来拉存款的局面。

业内人士指出，目前银行吸收的存款利率比较高，导致贷款利率不但没有折扣还会上浮，企业融资成本将提升。

文/记者李婧暄

图/CFP

6月，年化收益率高达7%以上的理财产品让人记忆犹新。理财产品方面，12月24日，兴业银行推出短期银行理财产品,刷新收益率的新纪录。该行发行一款非保本的理财产品,期限仅为96天,预期年化收益率高达7.6%。业内有声音称，如果考虑其他财务成本和各种费用,对应的基础资产收益率接近8%,银行才可能收益持平。屡创纪录的融资成本,也引发市场担忧银行理财产品是不是“亏本赚吆喝”。记者昨日查阅多家银行的理财产品发现，不仅兴业银行的多款产品预期年化收益率达到7%，平安银行也有一款产品到了7.5%，而招行、浦发也有部分产品达到6.8%。

发动亲属帮忙揽储

年底，对于银行内部员工来说，巨大的吸储压力之下，除了软磨硬泡使用各种关系拉存款，别无选择。有的银行员工开始发动亲属帮忙吆喝存款，一位网友甚至在微信圈内帮“媳妇”拉存款。昨日，读者文小姐告诉记者，其收到了一位银行朋友的短信，问能否转些存款到他那里，“我这个朋友是在银行做行政工作的，以前从来没有听到他要拉存款，没想到今年他也面临那么大的压力，还跟我说帮帮忙吧……”文小姐说，虽然该行给出的揽存条件也仅仅是送一些小礼品，并没有一些中小银行贴息等条件诱惑大，但是出于朋友帮忙，她还是决定帮帮这位朋友。

目前，吸储已经成为银行员工一项十分重要的考核任务，“直接和工资、年终奖挂钩，能不紧张吗？拉不到不仅没奖励，还要扣钱。”某银行员工小钟表示，分行还会对支行做一个集中考核，除了个人的业务，还有集体的业务。