上市券商资管高管变动 攻专项或定向业务

原标题：半数上市券商资管高管变动 主攻专项或定向业务

华东地区某券商资管规模已超1500亿元，而集合理财规模只占到3%;券商资管业务开始转型，集合理财逐渐“退居二线”

■本报记者李文

“从一个‘鸡肋’式的业务，到现在成为不管是公司内部还是整个行业都重点关注的业务，券商资管的发展确实很快。”某券商资管负责人如此感慨。

近一年多来，券商资管业务快速发展，而与之相伴随的是券商资管部门高管的频繁变动。据记者了解，近一年多来，至少半数上市券商资管部门高管发生变动，而人事变动的背后则是业绩提升和业务转型的需要。券商集合理财业务已经由过去的重点业务逐渐被专项或者定向业务取代。而为筹备公募业务、设立资管子公司，今后挖角公募高管、资管部门内部人事变动或许会更加普遍。

半数上市券商

资管部门高层变动

券商资管部门高管的人事频繁变动从去年开始，比如长江证券、招商证券资管部门总经理发生变动。到今年以来，中信证券、海通证券、广发证券，东吴证券资管部门高管都有变动。另有知情人士向记者透露，方正证券、华泰证券资管部门也有高管人事变动。

如此算来，近一年多来，上市券商中至少过半券商进行了资管部门高管的人事变动。另外，中邮证券、长城证券、申银万国、国信证券等也在进行资管高管调整。

华东地区某证券公司资管部门经理在接受采访时表示：“总体来说，目前资管部门高管离职后，接任的人多是来自公司内部。”

比如，申银万国证券资产管理部总经理单蔚良离职后，新任老总来自申银万国研究所;国信证券资管部门总经理徐敬耀离职后，接任者来自国信证券浙江南分公司;海通证券卢文伟卸下的资管公司总经理一职后，现由海通证券分公司总经理李井伟接任。

另一方面，不少新任资管部门总经理来自资管业务之外的其他业务线，比如经纪业务。不过，公募业务开闸后，公募人才对券商来说比以往抢手，从基金公司挖角投资主办人和高管的现象也更普遍。去年5月，齐鲁证券聘请国联安基金副总经理王峰担任资管业务负责人，而齐鲁证券的资管业务在一年多的时间里，确实发展迅速。

然而，大批资管高管的频繁变动的背后，是券商资管业务的转型。“人事变动是业绩驱使，或者说也是为了资管业务的转型做打算，但转型也是为了业绩。”上述人士表示。目前，资管业务收入已经成为券商业绩的增长点，从今年上半年上市券商受托客户资产管理业务净收入来看，仅海通证券和方正证券出现同比下滑。

另外，为了资管业务的发展和开展公募业务，今年以来，有8家公司申请设立资管子公司。从目前记者掌握的信息来看，除兴业证券和广州证券之外，其余券商的资管部门高管在近一年多来都发生过变动。