上市公司高管再掀离职潮 辞职动机或三类

原标题：上市公司高管再掀离职潮

●据统计，7月份约有140家公司发布了董事、监事等高管离职公告，合计共有近200人辞职，其中七成公司为深市上市公司。中房股份、*ST彩虹等多家公司高管团队更是集体离职。

●高管离职背后的真实动机大致三类：为套现作准备、迫于业绩不佳而离职、为重组提前铺垫。目前进入中报披露期，一些公司高管看到没法完成考核业绩，只有选择离职了事。另外，高管为套现辞职的现象越来越多。今年以来，创业板高管辞职公告超过200份，而反观今年创业板股东减持套现的次数高达940次，其中高管减持最为频繁，占全部创业板上市公司的一半左右。

7月份中报正式进入披露期，而上市公司高管离职潮也随之而来。根据不完全统计，两市约140家公司在上个月发布了与董监高离职相关的公告。值得一提的是，中房股份、*ST彩虹等多家公司高管团队更是集体离职。上市公司高管再掀离职潮，其缘由何在?多位业内人士昨日接受采访时表示，高管离职背后的真实动机大致三类：为套现作准备、迫于业绩不佳而离职、为重组提前铺垫。

近200位高管离职

七八月份正是学生放暑假的时间。记者昨日查阅资料发现，一些上市公司高管也不甘寂寞，主动辞职给自己“放假”。根据不完全统计，7月份约有140家公司发布了董事、监事等高管离职公告，合计共有近200人辞职，其中七成公司为深市上市公司。

对于离职原因，上述公司在公告中的表述大多为“个人原因”或“因工作调动”等，而真实原因究竟如何只有留待投资者思考了。

7月31日，两市共有中泰化学、中成股份、宝诚股份等14家公司发布了19位高管辞职的公告。在当日的辞职公告中，中泰化学高管的集体辞职最引人注目，在总经理崔玉龙宣布退休的同时，三位副总经理和证券事务代表也同时宣布辞职。对于市场的质疑，公司表示三位离职副总将赴中泰集团任职，为保证控股股东与上市公司人员独立性，因而上述人员申请离职。

除了中泰化学，中房股份、*ST彩虹、金力泰、中成股份等多家公司高管辞职人数都在5人以上，如中房股份和*ST彩虹辞职高管更是高达8人。

*ST彩虹7月初发布公告称，除总经理葛迪和独立董事外，公司其余5名董事集体辞职。同时，监事会3名成员也全部申请辞去监事职务。对于辞职原因，公告仅表示是“工作变动及工作需要的原因”。

对于高管的辞职，部分投资者在交易所互动平台上追问上市公司高管辞职的缘由。根据深交所互动平台的信息，7月份以来被投资者追问高管辞职原因的上市公司有拓邦股份、中泰化学、大连电瓷、大富科技、佳讯飞鸿、星河生物等。

辞职真实动机或三类

如何看待近期高管的辞职潮?昨日接受采访的多位业内人士大多认为不外乎是几个原因：业绩不佳、为套现准备、为重组准备。

记者昨日查阅部分离职高管公司材料时发现，不少高管辞职公司业绩均不佳，如大富科技公司总经理、执行副总裁宣布辞职后几天，就宣布预计上半年净利润亏损2700万至3200万元。之后不久，公司财务总监和另一位执行副总裁也辞职，业绩不佳的公司还有世纪鼎利、星河生物、*ST远洋等。

东吴证券分析师刘增军认为，中报和年报是上市公司高管考核的重要时点。部分公司对高管有一定的考核要求，目前进入中报披露期，一些公司高管看到没法完成考核业绩，只有选择离职了事。

据统计，7月以来发布高管离职公告的创业板、中小板公司合计约80家。在这些企业中，长盈精密副总经理杨振宇、世纪鼎利副总经理朱王庚、史丹利副总经理高文靠均持有上市公司的股权，其离职是否为了减持套现尚未可知。按照相关规定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，则其限售期仅为半年。

“不排除部分高管有为了减持套现而辞职的可能性，因为之前也有这样的案例，投资者需要对这方面的情况保持警惕。”英大证券研究所所长李大霄表示。

事实上，高管为套现辞职的现象越来越多。今年以来，创业板高管辞职公告超过200份，而反观今年创业板股东减持套现的次数高达940次，其中高管减持最为频繁，占全部创业板上市公司的一半左右。

昂诺投资胡红伟则认为部分公司高管集体辞职与公司正筹划重组也有一定的关系。“一些业绩很差的公司高管集体辞职换血，恐怕有重组的意图。如果进行重组，整个公司将改头换面，高管自然也有换人，这类公司有一定的投机机会，当然，一般投资者对于重组股不好把握。”他表示。

对于高管离职的公司，华安证券高级投资顾问张兆伟则建议投资者要具体问题具体分析。他表示，“如果投资者认为这个公司在为重组铺垫，未来可能会有一定投资的价值，可以重点关注;对于部分高管为套现或是对未来没信心而选择离职的公司，还是应谨慎回避为宜。”