阳信县人社局：服务群众无止境

原标题：滨州阳信县人社局：服务群众无止境 办完业务非终点

中国网山东频道滨州5月28日讯 记者获悉，“如果没有你们，我们老百姓都不知道该咋办，现在我们已经拿到了工伤赔偿款，真是太谢谢你们了”。近日，滨州市阳信县洋湖乡管家村村民孙希花将一面“一身正气办实事，两袖清风为人民”的锦旗送到了阳信县居民医疗保险管理服务中心工作人员手中。原来，孙希花的丈夫常年在外打工，因在务工的企业意外受伤住院，孙希花到阳信县居民医疗保险管理服务中心报销医药费，工作人员告知此类情况属于工伤，不属于居民医疗保险报销范围，应由所在单位予以报销。由于疲劳过度再加上情绪过于激动，孙希花当场晕了过去。工作人员及时联系120医护人员对其进行了检查，并购买了食物和矿泉水，待其好转后，工作人员又将有关政策进行了详细的解释。最终经过多方协调，孙希花成功为丈夫维护了自身的合法权益，这才有了开头感人的一幕。

孙希花的切身经历，是阳信县人社局加强作风建设、强化为民服务的一个缩影。近年来，阳信县人社局认真践行“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的指示精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，广大干部职工以“三严三实”作为修身做人、干事创业的准则，全面加强规范化建设、作风建设和廉政建设，群众满意度逐年攀升。该局先后被授予“省级文明单位”、“全市群众满意服务窗口”、“全市廉政文化进机关示范点”、“全市十百千示范带动工程廉政示范点”、“市级青年文明号”等荣誉称号。

靠规范完善的制度“管人、管钱、管事”

2015年1月，经充分征求意见、反复讨论修改及全体干部职工举手表决，《阳信县人社局专业技术职务聘任管理暂行办法》通过，实行专业技术人员职务竞聘上岗制，对全局所有事业单位(处室)的专业技术岗位实行统一管理，统一进行岗位设置并统一聘任，解决了处室之间专业技术岗位聘任机会不均的问题。局里成立专业技术职务聘任领导小组，对拟参加同一岗位竞聘的专业技术人员统一进行综合考评，按照工龄、专业技术资格年限、职务年限及民主推荐四项总分情况排名公示，得分高者为拟上岗人员，做到了机会平等、过程公开、结果透明。

“如果没有你们，我们老百姓都不知道该咋办，现在我们已经拿到了工伤赔偿款，真是太谢谢你们了”。近日，阳信县洋湖乡管家村村民孙希花将一面“一身正气办实事，两袖清风为人民”的锦旗送到了阳信县居民医疗保险管理服务中心工作人员手中。原来，孙希花的丈夫常年在外打工，因在务工的企业意外受伤住院，孙希花到阳信县居民医疗保险管理服务中心报销医药费，工作人员告知此类情况属于工伤，不属于居民医疗保险报销范围，应由所在单位予以报销。由于疲劳过度再加上情绪过于激动，孙希花当场晕了过去。工作人员及时联系120医护人员对其进行了检查，并购买了食物和矿泉水，待其好转后，工作人员又将有关政策进行了详细的解释。最终经过多方协调，孙希花成功为丈夫维护了自身的合法权益，这才有了开头感人的一幕。

孙希花的切身经历，是阳信县人社局加强作风建设、强化为民服务的一个缩影。近年来，阳信县人社局认真践行“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的指示精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，广大干部职工以“三严三实”作为修身做人、干事创业的准则，全面加强规范化建设、作风建设和廉政建设，群众满意度逐年攀升。该局先后被授予“省级文明单位”、“全市群众满意服务窗口”、“全市廉政文化进机关示范点”、“全市十百千示范带动工程廉政示范点”、“市级青年文明号”等荣誉称号。