惠民：肃纪“组合拳”锤炼干部好作风

原标题：肃纪“组合拳”锤炼干部好作风

纠正“四风”、治理“庸懒散”、严查损害群众利益的信访举报问题、加大案件查办力度……近年来，惠民县各级纪检监察机关突出监督执纪问责这一主责主业，完善作风督查机制，创新督查方法，打出了正风肃纪“组合拳”，实现了改进作风常态化，为全县经济社会发展提供了坚实的政治保障。

明察暗访纠不正之风

为进一步落实中央八项规定精神，严查节日、婚庆等腐败之风，今年以来，惠民县纪委出台“八个严禁”，成立6个督查组，以“不打招呼、不定时间、不定路线”的形式，采取随机抽查、突击检查、电子取证等手段，对重点部门、重点场所、重点区域开展监督检查，铁面执纪问责，狠刹公款购节庆礼品、公款吃喝、公款旅游、公车私用等不正之风。

8月27日，惠民县纪委接到群众电话举报，反映该县某镇政府维稳办副主任张某为其子升学在该镇一酒店宴请亲属、部分同学及同事并收受人情礼金。对此县纪委立即组成调查组，第一时间赶赴张某所在单位进行调查取证，经查张某确实违规操办“升学宴”，经研究，给予张某党内严重警告处分，并免去其维稳中心副主任职务。

据介绍，惠民县今年以来共查处违反八项规定精神的案件13起，给予党政纪处分13人，并通过媒体予以曝光。

日常监督整治“庸懒散”

未按时办理业务、上班时间上网聊天玩游戏、工作时间睡觉……这些违规违纪现象虽然存在于少数部门和个别公职人员身上，但暴露出涉事单位在管理上存在薄弱环节和盲区地带，折射出个别人员在思想上存在侥幸心理和模糊认识，这不仅容易损害群众利益，也严重影响了政府部门的形象。

结合党的群众路线教育实践活动，惠民县深入开展了以解决衙门作风问题为重点任务的“庸懒散”专项治理，抽调精干力量组成7个暗访组，采取灵活方式明察暗访，着力解决办事效率低下、不作为、慢作为、乱作为等问题。对“庸懒散”行为和衙门作风问题，发现一起、查处一起、通报一起，铁面执纪、严肃处理、决不姑息。

2014年5月下旬，惠民县一物业管理公司向县纪委投诉举报称，2013年7月10日，该公司到县房管局办理物业资质年检手续，县房管局物业管理办公室以工作人员外出为由，未在规定时限内办理应正常开展的工作业务。县纪委接到举报后迅速展开调查，经查举报人反映问题属实。2014年6月10日，惠民县房管局给予物业管理办公室主任周某记过处分，并在全县予以通报。

今年以来，该县已查处违反工作纪律、工作效能低下、破坏营商环境案件11起，追究责任11人。

畅通渠道让群众“能监督”

近期，许多到县国税局服务大厅办理业务的群众发现，在服务大厅门口贴着一张“惠民县政风行风投诉举报即时贴”，上面不仅公开了县纪委受理投诉举报电话、邮箱等信息，还运用了时下流行的二维码扫描技术，如果群众在办事过程中发现服务单位及工作人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”，或者存在不作为、慢作为、乱作为等问题，只消动一动手机即可做到实时监督，以此引导他们主动发挥群众监督的作用，使广大群众实现了“让我监督”到“我要监督”的转变。

近年来，惠民县纪委持续不断地加强纪检监察信访举报制度化、规范化建设，全县14个镇办全部建起标准化接访室，并安装了监控设备。对进京、到省市纪委重复信访举报、集体访、越级访等比较复杂、难以定性、有疑难问题的信访举报采取集体研究定性的办法，建立领导包案制度。在群众来访接待中严格执行双向承诺制度，保证群众反映的问题“事事有回音、件件有落实”。

今年以来，县纪委直接受理群众信访举报148件次，上级纪委转办107件次，主要包括反映党员干部贪污受贿、违反财经纪律、侵害群众利益等问题。截至目前，所有举报件都及时处理、全部办结。

七成以上人员参与查办案件

惠民县纪委把惩治腐败放在突出位置，坚持有案必查、有腐必惩，整合全委力量，打破科室界限，成立9个案件调查组，全委七成以上工作人员共30多人参与查办案件。今年1—10月份，全县纪检监察机关共立案44件，给予党纪政纪处分50人，其中包括4名副科级以上领导干部。

2014年5月，惠民县纪委收到群众匿名举报信，举报惠民县某部门负责人套取国家资金、私设小金库以及贪污公款等问题。在接到举报后，县纪委立即组织进行了初步核实。在掌握了一定的证据基础上，县纪委立即对该部门负责人进行了立案调查，并根据案情需要组成了三个调查组，分别负责与当事人谈话、审查财务账目和外围调查取证等工作。通过精密细致的配合，调查组不到半个月的时间迅速突破了该部门负责人的心理防线，向调查组主动交代了违纪事实。其整个违纪问题事实清楚，证据确凿，经县纪委常委会研究，给予其留党察看一年、行政撤职处分。