滨州召开“十三五”人才发展规划工作会议

原标题：滨州市召开“十三五”人才发展规划编制工作会议

中国网山东频道滨州6月13日讯 6月10日，滨州市召开“十三五”人才发展规划编制工作会议，研究部署全市“十三五”人才发展规划编制工作。滨州市委组织部副部长、市人社局局长、市人才办主任杨万邦对工作进行部署，市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会、市教育局、市科学技术局、市民政局、市人力资源和社会保障局、市农业局分管领导同志和责任科室负责人参加。

今年，省、市编制“十三五”人才发展规划，相关部门编制“十三五”人才发展专项规划。按照省人才工作领导小组办公室的部署，滨州市人才工作办公室研究制定了《滨州市“十三五”人才发展规划编制工作方案》，对全市“十三五”人才发展规划编制工作明确了任务和时间进度，并确定同步开展党政人才队伍建设、企业经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、高技能人才队伍建设、农村实用人才队伍建设、社会工作人才队伍建设6项专项规划编制。

会上强调，“十三五”人才发展规划是近五年全市人才工作的纲领性文件，是人才服务全市经济社会发展的指南，规划编制工作要做好五个衔接：一是与全局大势衔接。要立足省、市发展全局，富有前瞻性。二是与全市“十三五”规划相衔接。要立足当前经济社会发展现状，让人才工作在经济发展中开展，为经济社会发展提供强有力人才智力支撑。三是与全市中长期人才发展规划相衔接。四是与十八大以来各项改革措施相衔接。要立足中央、省近年来改革发展的各项措施，列出问题清单，谋划政策措施。五是与当前工作实际相衔接。立足当前人才工作和人才工程实施情况，深入调查研究，分析人才现状和面临的形式，研究确定人才工程，确保工作连续性和实效性。