滨州市人力资源社会保障工作会议召开

原标题：全市人力资源社会保障工作会议召开

2017年底前完成全民参保登记

□晚报记者 张 丽

通 讯 员 劳宏伟

晚报讯 3月5日，全市人力资源社会保障工作会议召开。记者在会上获悉，我市今年通过抓好“六个突出”，实现“六个新突破”，来着力做好就业工作，推进城乡社会保障体系建设、不断创新人才工作体制机制、推进人事制度改革、推进收入分配制度改革，构建和谐稳定的劳动关系。

社会保障体系建设事关民生，未来我市将继续做好参保缴费和待遇支付工作，启动实施“全民参保登记三年计划”，到2017年底前，全面完成全市所有符合条件的群体参加五项基本社会保险的基本信息登记，形成统一的基础数据库和每个人惟一的社保标识。

2015年，实现城镇新增就业3.5万人

2015年，我市将突出“三项计划”，在推进创业带动就业上有新突破。2015年，实现城镇新增就业3.5万人，农村劳动力转移就业5万人，城镇登记失业率控制在3.6%以内；高校毕业生总体就业率达到87%以上，确保全市就业形势稳定。

着力抓好“农民工三项行动计划”,积极推进农民工在职业培训、权益保障、公共服务等享受与城镇职工同等待遇，促进农民工融入城市。

扎实推进高校毕业生就业创业工作。全面启动新一轮创业引领计划，进一步落实和完善有关促进高校毕业生就业创业的政策措施，积极拓展高校毕业生自主创业的就业渠道，促进“大众创业、万众创新”。

大力提高就业质量。健全完善公共就业服务体系，积极推进“数字就业社区”和“就业标准化服务社区”建设工作，启动建设一批“规范社区”，利用信息化手段提供就业失业登记、求职招聘、培训信息发布、政策宣传等服务。

未来，我市将突出“三个强化”，在提升社会保障层次水平上有新突破。

强化制度完善。统筹做好社会保障制度衔接工作，积极稳妥地推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革。全面启动、推进被征地农民社会养老保险纳入居民基本养老保险平台工作，进一步完善城乡居民养老保险制度，居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到85元。

强化政策落实。按照省厅部署，启动实施“全民参保登记三年计划”，到2017年底前，全面完成全市所有符合条件的群体参加城乡五项基本社会保险的基本信息登记，形成统一的基础数据库和个人的社保标识。

强化经办管理。理顺基层医保经办机构体制机制，加强基层经办平台建设。

加快推进人力资源市场建设

突出“三项建设”，在提升人才支撑能力上有新突破。

抓好高层次人才队伍建设。落实各级各类专家选拔推荐和学术技术带头人培养计划，强化博士后科研工作站跟踪服务和督查考核，帮助设站企业和单位搭建产学研结合平台。

抓好引智项目建设。加大引智示范推广载体建设，继续进行市级引智项目评选，整合资源、梯次培养，努力打造全省乃至全国重点。

加快推进人力资源市场建设。重点打造一批人力资源服务业骨干企业，加快人力资源服务信息化建设。

扩大从高级技工院校高级班中招考乡镇公务员规模

突出“三项改革”，在激发人事、工资制度创新活力上有新突破。

推动实施公务员管理改革。提高公务员考录科学化水平，做好2015年度公务员招考工作。拓宽基层公务员来源渠道，扩大从高级技工院校高级班毕业生中招考乡镇公务员规模，探索从乡镇事业单位工作人员中考录乡镇公务员。严格控制评比达标表彰活动，积极探索公务员平时考核试点。

扎实推进事业单位人事制度改革。全面贯彻实施《事业单位人事管理条例》，认真做好事业单位岗位设置管理和岗位聘用工作，探索研究同步招聘工作，严密组织实施事业单位公开招聘，进一步规范事业单位工作人员聘用合同签订。

推动实施工资收入分配制度改革。按照国家和全省部署，调整机关事业单位基本工资标准、优化工资结构。扎实推进事业单位实施绩效工资工作。深入推进机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作。

部分县区试点就业—用工备案—社保缴纳联动机制

突出“三个提升”，在完善劳动维权机制上有新突破。

促进劳动用工备案工作效能提升。进一步完善劳动用工备案系统，在部分县区试点就业—劳动用工备案—社会保险缴纳业务联动机制，推动劳动用工备案系统持续、准确、高效运转，全市企业职工备案率达到70%以上。

促进劳动保障监察执法效能提升。继续联合有关部门开展好清理整顿人力资源市场秩序、小企业劳动用工、劳动用工和社会保险费、农民工工资支付情况等专项检查。

促进劳动人事争议仲裁调解效能提升。统一全市仲裁办案标准，加强办案程序规范化建设，提高办案能力和效率。

全力打造“电子社保”

突出“三条途径”，在推进人社服务体系构建上有新突破。

以群众导向和城乡均等为核心，以服务下沉、平台建设和电子社保为途径，不断提高人力资源社会保障公共服务能力，构建更加完善的人社服务体系。

坚持服务下沉。利用基层平台信息化功能，积极推动社保经办社会化管理服务职能下沉。

夯实平台建设。全面完成人事管理信息化建设，完善人力资源社会保障统一业务平台。

打造电子社保。加快社会保险网上经办步伐，开发上线微信社保服务平台，全力打造“电子社保”，提高人社服务信息化水平，为广大群众提供更为高效便捷的人社服务。