济南62所中职学校归10部门管理 政协委员建议加强规划

4月12日上午，济南市政协十三届四次会议召开第二次全体会议。

原标题：济南62所中职学校归10部门管理 政协委员建议加强规划

齐鲁网济南4月12日讯（记者 蔡晓彤 张帅 张伟）在济南市政协十三届四次会议大会发言上，民盟济南市委员会指出，济南市中职学校62所，分属省、市、县、行业四级近10个部门管理，管理效能低等问题亟待解决。

据悉，济南市中等职业教育的主体包括28所中等职业学校和19所技工学校，在校生5.5万人。近年济南实施系列改革举措，职业教育呈现出较好的发展态势。但是，与建设省会城市现代职业教育体系的要求相比，还存在很多问题。

济南市中职学校生均设备仪器值2500元，列全省第9位，仅达到国家示范学校生均5000元标准的二分之一。平均办学规模为1334人，在全省17个地市中列第15位，远低于省平均水平。此外，存在专业设置重复严重的现象。设置计算机应用技术专业的学校有16所，设置数控、会计、机电专业的学校有12所。

在济南市的28所中等职业学校中，市教育局直属学校6所；县（市）区属学校13所；市直部门所属学校4所；行业办学2所；民办学校3所。19所技工学校属人力资源和社会保障局管理。省级部门管理中职学校15所。综上归纳，济南市域拥有中职学校62所，分属省、市、县、行业四级近10个部门管理。导致各类学校无序竞争，办学成本增加，危害了济南职业教育生态环境。

全市职业中专现有教职工2463人，专任教师1782人，其中专业和实习指导教师939人，“双师型”教师669人，占专任教师总数的37.54 %，低于教育部50%的合格线。

民盟济南市委员会认为，随着省属中等职业学校包括技工学校下放到济南市管理，上述问题构成的结构性矛盾将进一步加剧。

民盟济南市委员会建议，职业学校“可在教职工编制总数的20%以内按程序聘用专业兼职教师”，“学校遵照有关规定面向社会公开自主招聘纳入编制实名制管理的教师。允许教学急需但没有教师资格证的专业人才参加学校招聘，合格的先作为兼职教师使用，待取得教师资格证后再转为正式教师”。

重点规划与主导产业、新兴产业、现代都市农业发展相适应的职业教育布局；谋划全市职业教育资源有效整合、聚集优势的途径，打破部门、县域壁垒，通过新建、兼并、托管、置换等手段建设6—8所代表济南水平的现代化综合职业中专；充分发挥市场化元素，调动政府、企业、学校积极性，集中建设4—6个代表济南工业水平的公共实训中心。