2012年度钻石木兰何巧女：精英归心

自2011年以来，陆续有10名明星职业经理人加入东方园林。跟随何巧女一同创业5年以上的高管也有10多名。在梦想这个层面，何巧女和这个明星团队是平等的关系，她对公司股权采取了开放的策略，大家一起造梦。何巧女对梦想有一种忘我的激情，这很容易感染人。在一次会议上，一位男高管忍不住对她说出那句：I DO。

郭朝晖和丁遥显然也是被感染了。“如果第一次不能感染，就不可能有第二次见面。郭朝晖是搞IT的，你想想他一听苗木……”第一次是被感染，第二次见面讨论商业模式，有共识才有第三次见面，讨论团队和激励方案;然后才有第四次见面，讨论企业文化。“有共鸣才会走到一起。”

和这些精英男相处，何巧女懂得进攻，也懂得以退为进。

在她的眼中，张诚是个内心很骄傲的人，“有点艺术家那个意思”。如此一来，发生摩擦是难免的。

有一次，何巧女给东方城置地引进了一个在设计上有很高成就的女艺术家。张诚按照地产公司的惯常思维，准备让公司设计部的管理人员给她下指令。“我一下就急了，说你真够逗的，一个管理人员要跟艺术家下指令，你想想也应该是人家艺术家给你们下指令。”磨合的结果是，张诚接受了何巧女的理念，但是何巧女给张诚道了歉。这并不是唯一的一次道歉，“公司的人都知道，从来都是我给他道歉。”何巧女说，现在两个人都能拿这个开玩笑了。“第一天吵架了，有时候是他的错，第二天他也会到我办公室跟我说‘快给我道歉吧’。”这时候，她总是很乐于满足这些精英男的内心需要。

“我比较大度，经历那么多创业苦难之后就有了胸怀。”何巧女说。