济南槐荫党的群众路线教育实践活动全面展开
2014年03月03日 15:46
来源:新华网山东频道 作者:朱珊珊 肖正平 冯文花
(朱珊珊 肖正平 冯文花)“零距离密切关系、接地气务实为民”。——针对街道,梳理本辖区群众反映强烈疑难问题,街道领导班子成员要包村(居)联户,靠上人力、物力集中消化解决一批信访积案;
原标题:济南槐荫党的群众路线教育实践活动全面展开
新华网山东频道3月3日电(朱珊珊 肖正平 冯文花)“零距离密切关系、接地气务实为民”。3月3日,山东省济南市槐荫区党的群众路线教育实践活动全面启动,活动将坚持“规定动作”高标准,“自选动作”求实效,从具体事抓起,从身边事做起,从群众最不满意的事改起,边学边改、边查边改,以整改行动开局起步,真正让党员干部接“地气”,树“正气”,让群众办事更加便利、得到更多实惠。
“改什么”,让群众说了算
全区党的群众路线教育实践活动怎么搞?“四风”问题重点改哪些?槐荫的做法是:敞开门广纳民言,坐下来倾听民意,走下去汇集民智。
全市第一批教育实践活动总结暨第二批部署会议召开后,槐荫区迅速行动起来,区领导班子和领导干部带头深入基层,区委常委实行“两联系五包挂”,每个常委确定1个街道、1个区直部门(单位)作为活动联系点。同时包挂至少1个村(社区)、1个重点项目、1件重点信访积案、1家区属困难企业、1户困难群众家庭,通过多种方式广泛听取党员干部、人民群众的意见,为教育实践活动开好头起好步。
“社区干部承担事务性工作较多,挤占了与群众接触交流的时间,这种现将亟需改变”、“一批政府对企业的扶持资金申请程序繁琐,企业申请难度大,建议简化程序,进一步畅通资金供需渠道”……7名社区居民、“两代表一委员”、社区工作人员、非公企业代表,敞开话匣子,畅谈对全区开展群众路线实践教育活动的意见建议。这是今年2月中旬,槐荫区委主要领导到振兴街街道办事处调研座谈会上的一幕。
为找准整改切入点,近期槐荫区委、区政府16名领导班子成员分别到16个街道联系点调研,与100多名街道干部、村居党组织书记、“两代表一委员”、群众代表、非公企业和社会组织代表面对面座谈,共征求意见建议130条。下一步,槐荫区还将畅通群众诉求“六大渠道”:开通专线电话,专人值守,全天候听取意见建议;面向各个阶层发放征求意见表(函)征求意见;实施百名处级干部联系包挂村居听取意见;区委主要领导召开征求意见座谈会将不少于10次;做好信访案件和作风建设典型案例分析,查找“四风”突出问题;吸收督导谈话反馈意见;用好民主评议结果等。
“怎么改”,即知即改分类推进
根据征求意见和查摆问题情况,槐荫区将按照分类指导、因地制宜的原则,对不同层级、不同领域、不同对象分类制定实施方案。“从活动一开始就改起来,不等不靠,先行一步,让群众尽快看到成效。”槐荫区主要领导表示。
——针对机关干部中存在的问题,以“破除‘四风’顽症,建设靓丽槐荫我该怎么办”为题,开展净化心灵大讨论。集中开展“零距离换位体验行动”,深入重点工程一线、企业、工地、村、社区等,与基层群众同吃同住同劳动,了解群众利益诉求,切实关注和改善民生;
——针对执法监管部门和窗口单位、服务行业存在的问题,开展“共产党员先锋岗”创建活动,围绕“服务为民我承诺,共建槐荫你监督”集中进行作风整顿;
——针对街道,梳理本辖区群众反映强烈疑难问题,街道领导班子成员要包村(居)联户,靠上人力、物力集中消化解决一批信访积案;
——针对村、社区等基层党组织,实施“强基固垒行动”,通过集中培训、约谈诫勉、组织调整等方式,对软弱涣散、干群矛盾突出的重点难点村进行集中治理,确保村(居)“两委”换届100%圆满成功。规范完善一批街道和村、社区党员群众服务中心(站),提升服务群众的功能和水平;
——针对非公有制经济组织和社会组织党组织,落实“派驻党建指导员、完善党员活动场所、规范组织生活、培养后备队伍、建立经费保障”等五项举措,进一步扩覆盖、提效能、强作用。
求实效,着力办好民生实事
作为基层党组织,党的群众路线教育实践活动就是要积极主动解民难、排民忧、顺民意,解决好联系服务群众“最后一公里”问题,把作风转变的成果体现到民生实事的成效上。
为此,槐荫区将列出“民生明细单”,明确责任单位,确定完成时限,开展“民生实事促落实”行动,把作风转变的成果体现到办好民生实事的成效上。该区将成立8个区属重点企业帮扶解困和改革发展协调工作组,分别由区委常委带队进驻11家区属困难企业,全面开展帮扶解困和改革发展工作;开展信访积案化解年活动,区委、区政府领导班子成员包挂重点信访积案,对涉及人数多、情况复杂的重点积案派驻专项工作组,进行集中清理化解;突出抓好社会保障、帮扶救助、教育提升、为老服务、农民工服务、基础设施建设、文体设施建设和公益项目财政奖补等8类共20件民生实事;建立规范完善、服务到位的街道和村、社区党员群众服务中心(站),加快推进农民工综合服务平台建设;落实关爱基层干部政策,推动人、财、物向基层倾斜,充分调动服务群众的积极性;关注弱势群体,做好机关党员干部结对帮扶困难家庭工作,进一步密切党群干群关系;在全区推广“一平台两中心三站”工作模式,构建覆盖街道、社区、网格“一网三级”的网格化社会管理服务综合信息平台,让干部沉下去、服务提上来。
为推动改进作风常态化长效化,槐荫区将集中开展“政务提能增效”行动,对各部门工作制度、业务流程进行一次大梳理,明确标准、精简环节,提高效率、落实监督;总结基层做法,重点完善和落实好“三会一课”、民主决策、基层事务公开和联系服务群众等方面的制度;在执法监管部门、窗口单位、服务行业完善落实首问负责、服务承诺、办事公开等制度。槐荫区成立了8个督导组,通过明察暗访等形式,从紧从严正风肃纪,着重解决民生政策落实过程中因作风问题造成的标准低、进度慢、成效差等问题。(完)
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