热力水煤浆厂“三变”职工思想
2014年08月18日 09:55
来源:热力水煤浆厂供稿 作者:张英华
热力水煤浆厂综合队党支部坚持“以人为本”的原则,采取多种形式加强职工的思想教育,增强了职工队伍的凝聚力和战斗力,有力地维护了综合队稳定和谐的良好局面。 “只讲理”变“理利并举”。过去,在做职工思想政治
热力水煤浆厂综合队党支部坚持“以人为本”的原则,采取多种形式加强职工的思想教育,增强了职工队伍的凝聚力和战斗力,有力地维护了综合队稳定和谐的良好局面。
“只讲理”变“理利并举”。过去,在做职工思想政治工作时,队干部总是滔滔不绝的讲政策,讲道理,对“利”总是一带而过或避而不谈,在职工头脑中形成了“思想政治工作是无影无形,于事无补的虚事”。现在,队干部认识到了家庭、奖金等才是职工最关心的实际利益,思想工作必须以此为基础,因此,他们深入到职工家中了解情况,不断改进队务公开的形式,做到切实关心职工的利益。
“老方式”变“新手段”。改变了过去布置形式教育任务时,内容、时间和方法单调的弊端,队干部积极开动脑筋,创造性的实施思想教育计划,增强思想政治工作的针对性、适应性和有效性,极大的调动了职工的积极性。
“独角戏”变“集体舞”。改变仅仅依靠队干部进行思想政治教育的方式,充分利用宣传报道及名人警句,利用每天生产例会的机会,对广大职工进行宣讲,调动各方面的积极因素,让他们充分发挥各自的优势,共同跳“集体舞”,形成了一个纵横交错的抓思想政治工作的网络。
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