曾益新：兼收并蓄 做一个思索者和改革者

【采访手记】

有思想，才能真正有力量。

谦逊、稳重，有着坚定的信念，善于思考，是曾益新给记者的第一印象。

约访曾益新院士，差不多开始于2年前。当时，曾益新在医院内推动“院内民主改革”，试图打破医院内部监管的“坚冰”：赋予职工代表大会的“新角色”，让职工代表“问政”，对医院重要事项拥有质询、调查、否决和提案权，对院及科室领导有不信任及处分建议权。

当时，我对这一制度会否流于形式，表达了我的疑问。曾益新很爽快，说：“眼见为实。你到我们医院来看看吧。”

改革，但不越位，曾益新说：“我没有想过要超越现有体制，而是在传统的框架下，做些突破，比如让沿袭已久的职工代表制度，改变了‘花瓶’的被动角色。” 在肿瘤医院，记者见证了他这些年来，在医院管理体制上的思考，以及这些年来推动医院发展的改革实践。

曾益新的身上，兼有医学与文学两种不同的气质。年少时的他，生活在偏僻的湘西小县城，青山秀水很容易熏染出文人的气质。

“那时是新中国历史上一个‘科学的春天’。有句话叫‘学好数理化，走遍天下都不怕’。”曾益新回忆，高一分班，因为他成绩一向优秀，老师把他分到了理科重点班。他曾经试图去文科班上课，但终究没有成功。相比之下，高考没有如今这么多的硝烟气味，连填志愿都是父母“包办”。就这样，他顺利地被衡阳医学院录取了。而选择医学的全部理由，竟是“解放前，父亲曾开过一间药店。在他看来，医生的地位高、受尊重，任何时代都用得着”。

【曾益新院士简介】

曾益新，中科院院士、肿瘤学家、国务院特殊津贴专家。1962年出生于湖南，1990年毕业于中山医科大学，获医学博士学位。1992年~1997年在日本、美国留学期间，在抑癌基因p21的调控机制和乳腺癌易感基因BRCAL的作用机理方面获得国际原创性发现。曾任中山大学附属肿瘤医院院长，中山大学教授、博士生导师。现任北京协和医学院校长、中国科学院院士，中山大学附属肿瘤医院院长。

1997年至今，先后获得国家杰出青年基金、863及973等国家级和省市科研基金的支持，在抗癌药物研究及鼻咽癌研究方面取得了重要的成绩，尤其是鼻咽癌易感基因的成功定位，获得国际学术界的认同，其“鼻咽癌分子遗传学研究”获得2002年教育部国家自然科学奖一等奖、2003年广东省科学技术奖一等奖、2004年中华医学会科技奖一等奖。这一成果被评为2002年中国医药卫生十大科技新闻和2002年中国高等学校十大科技进展。

大学时代，曾益新曾是文学社的活跃分子。但他渐渐意识到，文学是思想的一种载体，没有生活的体会和积累，不可能产生深邃的思想。他开始把注意力转到自己的专业上来，并从此爱上了医学。“文学是一种创作，可以虚构，需要更多的想象力；而科学要求思维严谨，每一个观点都要有根有据。这是两种不同的气质。”曾益新坦承，现在这两种气质已经不会在他的脑子里打架了，而且，他已经被科学的气质主宰了。

“一个有思想的人，才是一个真正有力量的人。”巴尔扎克的这句话，似乎在曾益新身上得到了印证。他善于思考，在与记者的对话中，不断可以捕捉智慧的火花。在缜密的思考中，不断寻找可能的突破。思考，也许是收获正确答案的惟一途径。（文：田树，《中国医学家》第9期）