人行济南分行推动辖区特色支行建设新突破

原标题：人行济南分行力求实现特色支行建设新突破

本报讯

记者温跃 赵小亮 通讯员李国斌报道 11月15日，人行济南分行召开“辖区县支行建设帮扶工作交流推进电视电话会议”，会上4家中心支行和4家县支行先后交流了工作开展情况及存在的问题。济南分行辖区各中心支行、分行机关各处（科）室负责人和各县支行全体人员参加会议；济南分行党委书记、行长杨子强就进一步做好帮扶工作提出新的要求。

杨子强说，在看到辖区县支行帮扶工作取得初步成绩的同时，更要重视各中支在开展帮扶工作中的问题和不足。杨子强提出，下一步辖区各级行要继续落实有关要求，有效开展帮扶工作，推动辖区特色支行建设实现新突破，重点把握四个方面。

首先，切实把帮扶作为开展群众路线教育实践活动、领导干部服务基层和强化支行建设的重要措施来抓，增强工作的责任感和紧迫感。开展县支行建设帮扶工作，不仅是今年落实分行辖区“强化作风建设、促进高效履职”工作主题的重要内容，也是当前领导干部改进工作作风、密切联系群众的迫切要求，更是明年开展党的群众路线教育实践活动的重要措施。各中支“一把手”作为“第一责任人”，要对落实帮扶责任人制度负总责，确保本辖区帮扶工作取得预期成效。

其次，切实把指导解决实际问题作为帮扶县支行建设的工作重点，努力促进县支行实现“小而有为”。帮扶工作中，要突出加强对县支行理清工作思路、特色支行建设、规范管理和安全稳定等方面的指导帮扶，尤其注重县支行领导班子解决复杂疑难问题的指导帮扶。

第三，切实把班子队伍建设作为帮扶县支行建设的根本抓手，不断增强县支行自我发展能力。各中支党委要高度重视县支行班子和干部队伍建设，加强和改进对县支行班子特别是“一把手”的监督，统筹好下派干部到县支行挂职交流与培养县支行干部的关系。要加强对县支行干部职工的教育培训，确保各项倾斜政策落到实处。

第四，切实把严格落实责任作为提高帮扶效果的重要保证，确保帮扶工作取得实效。对因不认真落实帮扶责任或因帮扶责任落实不到位造成县支行风险防控不力、发生案件的，要严格层层追究责任，并对所在中支实行“一票否决”。各中支党委要加强监督检查，在帮扶工作中严肃工作纪律。各县支行党组要切实增强自我发展意识，认真落实有关意见和建议，协助帮扶责任人开展好帮扶工作。

据了解，“帮扶县支行”是济南分行党委为强化落实辖区各中心支行领导班子和领导干部在帮扶县支行工作中的责任，转变工作作风，进一步推动县支行和谐稳定发展，实现“小而有为”和特色支行建设，专门制定实施的县支行建设帮扶责任人制度和《县支行建设帮扶责任人实施办法》。此项工作开展以来，辖区各中心支行普遍建立实施了各具特色的帮扶责任机制、工作机制、联动机制和考评机制，帮扶工作在指导县支行解决实际困难和问题、促进县支行提高履职能力、加强特色支行建设等方面正发挥着重要作用。