建行东营分行：内控优先 倡导合规“正能量”

一是强化理念引领，开展内控合规文化宣传活动,2013年以来举办了两次以内控合规为主题的专题党委中心组学习，引导各级机构牢固树立“内控优先”、业务发展与风险内控“两手抓、两手硬”、“一岗双责”、风险案件“零发案”、“零容忍”的理念，正确处理速度、质量、效益、效率的关系。二是发挥典型的示范带动作用。评选出10名“合规标兵”，组织合规标兵到所辖机构进行了以“合规正能量”为主题的巡回宣讲，共进行10场，机构覆盖面达到100%，员工覆盖面达到90%以上，巡回宣讲围绕“合规是促进业务健康发展的正能量”这一主题，用自己和身边同事的亲身经历、做法，讲事例，谈心得，说体会，给广大员以启发和启迪，引起了强烈共鸣。三是强化问题整改，落实责任，突出重点，对省分行和审计部门确定的多发问题、重点问题、重点业务、典型违规操作行为进行重点治理，完善“问题库”，健全了违规问题发现、核查、问责、整改的统一流程，把问题整改转化为促进合规经营和案件防控的有效手段。确保实现内审外查问题整改率达到100%。((鲁启轩)