建行聊城分行特色开展群众路线教育实践活动
2013年09月13日 14:21
来源:凤凰网山东
自开展党的群众路线教育实践活动以来,建行聊城分行除了按照省行党委要求的规定动作以外,结合自身实际,创新做法,使活动更加有效,更能体现了聊城分行特色,取得了明显成效。 一、顺应形势,及时调整客户发展新
自开展党的群众路线教育实践活动以来,建行聊城分行除了按照省行党委要求的规定动作以外,结合自身实际,创新做法,使活动更加有效,更能体现了聊城分行特色,取得了明显成效。
一、顺应形势,及时调整客户发展新思路。紧随国家政策、行业政策、产业政策和上级行信贷政策变化,通过走群众路线出诊把脉,了解掌握市场行情,及时调整客户发展战略,提高客户贡献度和忠诚度。一是要在现有信贷政策的前提下,做好存量客户的维护。二是对整个市场客户进行全面排查,积极营销优质客户。三是抓好小企业客户拓展,扩大客户规模和市场份额。
二、强化营销,做好维护人的考核工作。主要是以党的群众路线为抓手,建立客户经理营销管理机制。一是落实维护人制度。不仅做好公司、机构、同业、外汇等大客户的存款维护,而且对各类中小客户、私人银行客户等也要实施分层维护和名单制管理。二是提高对维护人工作的考核和奖惩力度。对存款和客户流失实行责任追究制。三是强化全员考核激励措施。本着“谁营销、谁受益”和“奖勤罚懒”的原则,通过签定绩效合约,有效调动员工主动营销积极性。
三、以人为本,加强员工思想政治工作。以开展党的群众路线实践活动为依托,做好一线员工思想政治工作。一是在工作忙、指标多、压力大等情况下,更加注重抓好员工动态管理,通过领导下基层、到一线,牢牢把握员工行为动态。二是通过支行分管行长坐堂、晨会、夕会,洞察网点、部门实情和客户动向,了解掌握网点服务质量、客户需求和竞技状态。三是与员工开展“一对一”谈心活动,聆听员工心声,征求员工合理化建议,真真切切地帮助一线员工解决工作中遇到的问题和困难,激发员工积极性、创造性,提高团队凝聚力、战斗力。(鲁启轩)
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