工行枣庄分行三项措施提升党风行风建设水平

为进一步提升党风行风建设水平，工行枣庄分行从加强党员干部教育培训、树立党员干部良好形象和倡导注重业绩的用人导向入手，为全行各项业务的快速发展奠定了坚实的基础。

加强党员干部教育培训

工行枣庄分行按照“建设学习型银行”的要求，认真落实各级党组织中心组学习制度，明确学习内容、制定学习计划、落实学习笔记，着力提升党员领导干部政治素质和管理能力。同时该行积极坚持集中学习与个人自学相结合，外出培训与实践锻炼相结合，本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，既注重理论知识的增长，更注重实干才能的提高。

树立党员干部良好形象

形象问题是立党之本，也是每一名党员干部的立身之本；形象就是旗帜，也是冲锋的号角。该行充分发挥党员干部模范带头作用，强化党员干部的廉洁勤政和监督约束，层层签订廉洁从业责任书，深入开展理想信念教育和反腐倡廉警示教育，以案释法，警钟长鸣，并将教育、制度、监督三者有机结合起来，重点加大监督检查的力度，确保各级党员领导干部爱岗敬业、勤勉尽责。

倡导注重业绩的用人导向

工行枣庄分行明确提出把市场竞争力作为检验各级班子战斗力、领导干部执行力的唯一标准，提拔重用一切“以业绩论英雄”，让想干事的有机会、肯干事的受尊敬、能干事的有舞台、干成事的有位置，营造出干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，激发了广大党员的冲劲和干劲。（通讯员颜海龙）