中行潍坊分行整合监控资源提高监督质效
2013年10月15日 10:42
来源:中国金融网
原标题:中行潍坊分行整合监控资源提高监督质效 为充分发挥系统功能,优化资源配置,提高监督质效,中行潍坊分行经过深入研究论证,对监察部内控监督、运营部运行监控和柜员监控、保卫部视频监控等职能进行了整合
原标题:中行潍坊分行整合监控资源提高监督质效
为充分发挥系统功能,优化资源配置,提高监督质效,中行潍坊分行经过深入研究论证,对监察部内控监督、运营部运行监控和柜员监控、保卫部视频监控等职能进行了整合,成立分行监控中心实施集中管理,积极构建全面、动态、主动和可证实的操作风险管理框架,取得了较好效果。
一是优化了监督流程。资源整合后,在每个监督岗位均可使用监控预警系统、G-MAP系统、OCR系统和视频监控系统,实现了对业务的全流程监督,减少了跨部门申请审批环节,提高了监督检查时效和监督质量。
二是有效发挥了系统功能。充分发挥视频监控系统功能,实现了合规操作、网点安保、柜员离柜和文优服务的同步监督,有效提高了资源利用效率。综合运用非现场监控系统开展常态化、全业务、全覆盖的监控,突破了条线管理的局限性,对机构风险评估更具全面性。对基层负责人的履职监督立体化,通过监控预警系统每日查看负责人工作动态,结合请销假管理,通过视频监控系统监督其在岗履职情况。
三是促进了监督成果转化。监控中心集监督、质检、风险评估于一体,定位于交易模式、行为模式和资金流向的监控,对柜员、客户和账户的监控视角更为深入,监督核查由点及面,实现了业务合规性审核向风险预警的转变。每月梳理现场和非现场检查中高频和高危问题,向全辖发送风险提示。动态发送负向积分通知提醒,及时警示、有效威慑,提升内控执行力。
四是优化了人力资源配置。通过系统资源共享和监督流程的优化,梳理业务量和岗位职责,在确保监督质效的基础上有效分流出5名员工。通过岗位设置,做到有监督、有分析、有结论、有责任追究,努力创建不敢作案、不愿作案、不能作案的案件防控“三不机制”。
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